Vijf pensioenmythen blootleggen: wat u moet weten over oude voorziening!

Vijf pensioenmythen blootleggen: wat u moet weten over oude voorziening!

Österreich - De discussie over het Oostenrijkse pensioensysteem wordt momenteel beïnvloed door talloze mythen. Op 17 juli 2025 zal de Vorarlberg -kamer van arbeid een rapport publiceren dat vijf frequente pensioenmythen blootlegt en de zorgen van de bevolking met betrekking tot pensioen probeert te verdrijven. Dit is met name relevant omdat de mediane rapportage over stijgende kosten en demografische verandering opwekken.

Een centrale mythe is dat mensen ouder worden en dat het systeem niet langer draagbaar is. Volgens de kamer van arbeid stagneert de levensverwachting tijdelijk, maar het neemt op de lange termijn toe. Bovendien stabiliseren hervormingen zoals de pensioenrekening en de afstemming van de pensioenleeftijd de uitgavenstructuur van het systeem. 5min.at Nadruk dat een waardige pensionering daarom een kwestie van natuurlijk moet zijn.

mythe en realiteit

Een andere wijdverbreide mythe is: "De staat moet steeds meer geld schieten". Pensioenuitgaven stijgen in absolute cijfers als gevolg van economische ontwikkeling en inflatie, maar het aandeel van deze uitgaven in het bruto binnenlands product (BBP) blijft constant volgens de EU -commissie. De belangrijkste financiële steun van de federale overheid dient de financiering van de samenleving als geheel en moet niet worden opgevat als een teken van een "pensioengat".

Het idee dat pensioenen het grootste budgetitem zijn, wordt ook weerlegd. Hoewel een aanzienlijk deel van de begroting in pensioenverzekering stroomt, worden ook veel andere sociale voordelen gebruikt. Ongeveer 74 % van de pensioenkosten worden gedekt door bijdragen van de afhankelijke werknemers. De staatssubsidie heeft dus voornamelijk gevolgen voor groepen met lagere bijdragen, zoals zelfstandige of boeren.

Werkgelegenheidspercentage en pensioenvoorziening

Een andere mythe stelt dat het aantal werknemers in de werking zinkt. In feite is het werkgelegenheidspercentage van oudere werknemers tussen de 55 en 64 jaar in 2012 in 2022 gestegen tot 56,4 %. Dit toont aan dat een groot aantal werknemers het pensioen niet rechtstreeks verlaten. Bovendien zal de introductie van de subpensie in januari 2026 het werkgelegenheidspercentage verder verhogen.

De bewering dat oudere mensen gedwongen worden langer te werken, wordt gerelativeerd door een gezonde levensverwachting. Mannen hebben een gezonde levensverwachting van ongeveer 62 jaar, terwijl vrouwen ongeveer 63 jaar zijn. Een hogere pensioengerechtigde leeftijd kan de gezondheidsgewerkte personen, met name vrouwen, benadelen.

Conclusie en Outlook

De laatste verklaring van de Kamer van Arbeid bevestigt de stabiliteit, solidariteit en financiering van het Oostenrijkse pensioensysteem. Om onderaanbevestiging en armoede op oudere leeftijd te voorkomen, zijn gerichte verbeteringen nodig. Dit omvat investeringen in leeftijdsgeschikte banen, een armoedebestendig minimumpensioen en een beter creditering van kinderen -reactietijden om de pensioenen van vrouwen te stabiliseren.

Aanvullende informatie en studies over deze onderwerpen zijn te vinden op de website van de Social Minister Gepubliceerde in-oosten in de legale ministerie in de juridische ministratie. framework en voor oude -leeftijdsverzekering.

Voor individuele pensioenonderzoeken ondersteunen burgers de Vorarlberg Chamber of Labour, die informeert over de uitdagingen en oplossingen van het pensioensysteem.