Cinco mitos de pensiones exponen: ¡lo que necesita saber sobre la provisión de antagrafía!

Cinco mitos de pensiones exponen: ¡lo que necesita saber sobre la provisión de antagrafía!

Österreich - La discusión sobre el sistema de pensiones austriaco está siendo influenciada por numerosos mitos. El 17 de julio de 2025, la Cámara de Trabajo de Vorarlberg publicará un informe que expone cinco mitos de pensiones frecuentes e intenta disipar las preocupaciones de la población con respecto a la pensión. Esto es particularmente relevante porque los informes medios sobre el aumento de los costos y el cambio demográfico provocan.

Un mito central es que las personas se están envejeciendo y el sistema ya no se puede usar. Según la Cámara de Trabajo, la esperanza de vida se estanca temporalmente, pero aumenta a largo plazo. Además, reformas como la cuenta de pensión y la alineación de la edad de la pensión estabilizan la estructura de gastos del sistema. 5min.at enfatiza que un retiro digno debería ser una cuestión de curso.

mito y realidad

Otro mito generalizado es: "El estado tiene que disparar más y más dinero". El gasto de pensiones aumenta en números absolutos debido al desarrollo económico y la inflación, pero la proporción de estos gastos en el producto interno bruto (PIB) permanece constante según la Comisión de la UE. El apoyo financiero más importante del gobierno federal sirve al financiamiento de la sociedad en su conjunto y no debe entenderse como un signo de un "agujero de pensión".

La idea de que las pensiones son el elemento presupuestario más grande también se refuta. Aunque una parte significativa del presupuesto fluye al seguro de pensiones, también se utilizan muchos otros beneficios sociales. Alrededor del 74 % de los gastos de pensión están cubiertos por contribuciones de los empleados dependientes. Por lo tanto, el subsidio estatal afecta principalmente a grupos con contribuciones más bajas, como autoempleados o agricultores.

Tasa de empleo y provisión de jubilación

Otro mito establece que el número de personas empleadas se hunde. De hecho, la tasa de empleo de los trabajadores mayores entre las edades de 55 y 64 en 2012 aumentó a 56.4 % en 2022. Esto muestra que un gran número de empleados no abandonan la pensión directamente. Además, la introducción de la subpensión en enero de 2026 aumentará aún más la tasa de empleo.

La afirmación de que las personas mayores se ven obligadas a trabajar más tiempo se relativan por la esperanza de vida saludable. Los hombres tienen una esperanza de vida saludable de alrededor de 62 años, mientras que las mujeres tienen alrededor de 63 años. Una edad de jubilación más alta podría desventificar a las personas estresadas para la salud, especialmente las mujeres.

Conclusión y Outlook

La declaración final de la Cámara de Trabajo confirma la estabilidad, solidaridad y financiabilidad del sistema de pensiones austriaco. Para prevenir la subadreíble y la pobreza en la vejez, son necesarias mejoras específicas. Esto incluye inversiones en trabajos apropiados para la edad, una pensión mínima resistente a la pobreza y una mejor acreditación de los tiempos de retirada de los niños para estabilizar las pensiones de las mujeres.

Se pueden encontrar información adicional y estudios sobre estos temas en el sitio web de ministerio social publicado en la oferta. para el seguro de la época.

Para consultas de pensiones individuales, los ciudadanos apoyan a la Cámara de Trabajo de Vorarlberg, que informa sobre los desafíos y soluciones del sistema de pensiones.