EL võitleb soolise eelajastamise vastu tehisintellektis!

EL võitleb soolise eelajastamise vastu tehisintellektis!

Polen, Land - Euroopa Liit kavandab põhjalikke meetmeid soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks tehisintellektis (AI). Poola võrdsete võimaluste minister Katarzyna Kotula esitas konkreetselt vajadust tegutseda soospetsiifiliste eelarvamuste vastu AI-süsteemides. Seda peetakse ülioluliseks sammuks, kuna on mure, et AI mitte ainult ei võta üle olemasolevad soolised stereotüübid, vaid võib neid ka tugevdada. Keskset tähtsust on stereotüübid, nagu näiteks seisukoht, et naised tegutsevad peamiselt õendusabi kutsealadel ja meestel, keskse tähtsusega. Nende eelarvamuste alus on sageli stereotüüpsed koolitusandmed, mida kasutatakse AI algoritmides, mis võib põhjustada ohtlikke moonutusi. Tervishoiusüsteemi olukord on eriti murettekitav, kus meespatsientidele kogutud andmeid kasutatakse sageli AI -süsteemide koolitamiseks, mis on ebasoodsas olukorras olevad naised.

Nende väljakutsete täitmiseks palub ELi nõukogu liikmesriikidel laiendada oma võrdõiguslikkuse struktuure ja luua uusi asutusi. Plaanis on tugevdada olemasolevaid ametikohti, mis hõlmab selget vastutust ning rohkem personali ja eelarvet. Eesmärk on luua AI kui võrdõiguslikkuse tööriist, selle asemel, et tegutseda diskrimineerimiseks. Lisaks on tähelepanu keskmes veebis misogüünia võitlus ja see on soovitatav uurida "maskulinistlikke võrke". Mehed ja poisid peavad jätkusuutlike muutuste edendamiseks olema aktiivselt võrdõiguslikkuse algatustes. See on eriti asjakohane, kuna hiljutised uuringud näitavad, et usaldus AI vastu erineb sugude vahel; Ainult 32% naistest usaldavad AI süsteeme, meeste osakaal aga 47%.

võitlus diskrimineerimise vastu

Lisaks käsitleb mustand diskrimineerimist, mida naised ja tüdrukud digitaalses maailmas kogevad. Eriti veebipõhine vägivald kohtub naistega võimupositsioonidel ja noored naised tõrjutud rühmitustest, sealhulgas poliitikutest ja ajakirjanikest. Varasemad AI valdkonna arengud näitavad, et neid tehnoloogiaid koolitatakse sageli moonutatud andmetega, mis kinnitavad olemasolevaid soorolli. Näiteks toovad AI tõlked sageli astmetesse stereotüüpseid ülesandeid-samal ajal kui õde on tavaliselt naissoost, arsti esitletakse peaaegu alati meessoost. See tendents suurendab olemasolevaid soopõhiseid klišeesid ja põhjustab süstemaatilisi moonutusi soorollidele mõeldes.

Seetõttu on ELi nõukogu loonud juriidilised alused, mille eesmärk on integreerida terviklik sooline perspektiivi kõigisse poliitilistesse meetmetesse ja seadustesse. See mõjutab ka AI seadust ja digitaalteenuste seadust. See soovib tagada, et soolist õiglust kasutatakse mitte ainult teoorias, vaid ka praktikas. Lisaks jõustub uus suunis 2024. aasta detsembris, mis näeb ette kvoodi naistele nõukogu ametikohtadele suurtes noteeritud ettevõtetes. See edendab soolise sõbraliku koosseisu vähemalt 40% mittehaldustavatest direktoritest peavad olema naised ehk 33% kõigist järelevalveorganitest.

tee tulevikuni

Selle aasta Euroopa soolise kursuse instituudi (EIGE) aruanne rõhutab vajadust vähendada soolisi spetsiifilisi stereotüüpe, mis on alaesindavad naised eriti tulevastes tööstusharudes nagu AI ja taastuv energia. Selle võimaldamiseks tuleb soolise võrdõiguslikkuse saavutamiseks välja töötada strateegia noorte ja meeste vaadete vahelise lõhe sulgemiseks. Soolise perspektiivi integreerimine võib aidata vähendada kasutatavaid lahknevusi ja AI -süsteemidega tegelemise oskusi. Praegu ei kasuta 40% naistest AI -d, samas kui meeste jaoks on see vaid 31%.

Seetõttu pole arutelu soolise võrdõiguslikkuse üle AI -s mitte ainult õigluse küsimus, vaid ka see, mis kajastab ja mõjutab kogu sotsiaalseid struktuure tervikuna. Ametiühingud ja organisatsioonid nagu "> ver.di . Nendes süsteemides diskrimineerimise ja eelarvamuste tuvastamiseks ja eelarvamuste tuvastamiseks soovitatakse stereotüüpides enne uute AI mudelite avaldamist selliseid ettepanekuid nagu andmete filtreerimine, inimese tagasiside ja testi tulemused.

EL on kasutanud võimalust muuta digitaalse muundamise soost sõbraks ja vähendada aktiivselt digitaalses ruumis valitsevat ebavõrdsust. Jääb veel loota, et neil meetmetel pole mitte ainult valdkond, vaid ka põlvkondade vahel.