Použitie pre nezamestnaných: Caritas požaduje viac perspektív v Karinthii!

Použitie pre nezamestnaných: Caritas požaduje viac perspektív v Karinthii!

Kärnten, Österreich - Dnes je spáchaný medzinárodný deň nezamestnaných, ktorý je obzvlášť dôležitý pre výzvy nezamestnanosti v Karinthii. Podľa klick carärnten , 22 520 ľudí v Carinthii bolo zaregistrovaných v marci nezamestnaných. Pri príležitosti tohto dňa si Caritas Carinthia požaduje dlhodobé zabezpečenie nízkych ponúk pracovných miest, aby ponúkli ľuďom, ktorí nemôžu pracovať na plný úväzok. Tieto ponuky sú obzvlášť dôležité pre ľudí, ktorí stratili spojenie so svetom práce v dôsledku fyzických alebo duševných chorôb.

Caritas v posledných rokoch spustil niekoľko projektov pracovných miest s nízkym počtom zamestnancov, ktorých cieľom je pomôcť týmto ľuďom. Dôležitou súčasťou týchto projektov je dodatočná dodatočná služba pre výhodu v nezamestnanosti. Plánované obmedzenia novej federálnej vlády pre túto dodatočnú službu ostro kritizovali Caritas. Politici požiadajú jeden, aby presnejšie skúmali jednotlivé prípady, aby sa umožnila účasť vo svete práce.

Výzvy na trhu práce

Nezamestnanosť je definovaná podľa Sociálneho zákonníka (SGB) a koncepcie dôležitého krátkeho stavu ILO, pričom oba prístupy majú podobnosti a rozdiely. Podľa práca. Štatistika SGB často uvádza vyššiu mieru nezamestnanosti ako štatistika ILO, ktorá je spôsobená rôznymi definíciami a metódami prieskumu.

Rovnako ako bpb finančná a hospodárska kríza. V južnej Európe dosahuje miera nezamestnanosti mládeže takmer 50 percent, zatiaľ čo Nemecko má takmer 7 percent najnižšej kvóty. Mladí ľudia mladší ako 25 rokov, ktorí sú viac nezamestnaní, sú obzvlášť postihnutí ako dospelí.

Účinky nezamestnanosti mládeže sú vážne pre jednotlivcov aj pre spoločnosť. Chýbajúce budúce perspektívy vedú k obmedzenej sociálnej účasti a môžu znížiť dôveru v politické inštitúcie. Nízky hospodársky rast a sociálno -štrukturálne črty, ako sú vek, pohlavie, pozadie migrácie a vzdelávací stav, prispievajú k vysokej nezamestnanosti mládeže. Obzvlášť ohrození sú mierne kvalifikovaní mladí ľudia, čo zdôrazňuje potrebu reforiem v sektore vzdelávania a zamestnanosti.

Vývoj a implementácia rôznych stratégií riešenia na zníženie nezamestnanosti mládeže je ústrednou témou v mnohých európskych krajinách. Reformy sa však veľmi líšia v závislosti od príslušných počiatočných podmienok, čo tiež sťažuje výzvu.