Rekordowy rok dla policji: ponad 3800 nowych stażystów w Austrii!

Rekordowy rok dla policji: ponad 3800 nowych stażystów w Austrii!

Wien, Österreich - Szkoły policyjne w Austrii mają obecnie wzrost liczby nowych stażystów. Około 3800 osób jest obecnie zapisanych do dwóch podstawowych szkoleń. Jest to kształtowane zarówno przez fazy teoretyczne, jak i praktyczne. Znaczna część prawie jednej trzeciej stażystów jest przeszkolona do Dyrekcji Policji Stanowej Wiedeńskiej. Policja zwiększyła swoją siłę w ostatnich latach, co doprowadziło do wzrostu policji o około 3100 funkcjonariuszy policji od 2018 r. Podczas gdy 29 609 funkcjonariuszy policji było nadal na służbie w 2018 r., Całkowita liczba w 2023 r. Wynosi już około 32 700, co jest nowym rekordem. [OTS donosi, że…] (https://www.ots.at/preseaus-sung/ots_20250426_ots0001/aktuell-3800-polizenulelerin-und-schueler trening)

Odsetek kobiet na stanowisku dyrektorów policji wynosi obecnie ponad 30 procent, podczas gdy podczas podstawowego szkolenia osiąga nawet imponującą wartość wynoszącą około 40 procent. Wartości te są wynikiem ukierunkowanych środków „rekrutacyjnych kobiet”, które mają na celu promowanie zrównoważonego relacji płci w policji. Warto również zauważyć, że więcej kobiet niż mężczyzn pracuje teraz w administracji policji.

Zwiększenie liczby pozycji treningowych

Trend rosnącej liczby treningów jest oparty na wprowadzeniu ofensywy personelu. Niezwykły wzrost nowo nagranych studentów policji znaleziono w marcu 2024 r.: W porównaniu do marca 2023 r. Liczba ta wzrosła o około 230 procent. W tym cyklu oferowano ponad 750 nowych praktyk, co od lat jest jednym z najsilniejszych. Na przykład ten cykl przekracza grudniową turę 2023 o prawie 100 miejsc i cykl w marcu 2023 r. O około 530 miejsc. BMI donosi, że ...

Nowoczesna rekrutacja i szkolenie

Zmiany w rekrutacji są częściowo wynikiem nowoczesnych miar. Obejmuje to niezamożny, cyfrowy proces aplikacji w ramach procesu jednego kliknięcia. Ponadto usługa czatu online i media społecznościowe są wykorzystywane jako narzędzia informacyjne i rekrutacyjne w celu zajęcia się potencjalnymi kandydatami. Kolejną nowością jest to, że brak prawa jazdy lub widocznych tatuaży nie jest już kryterium wykluczenia. Koszty nabycia prawa jazdy i biletu klimatycznego powinny zostać zwrócone po pomyślnym zakończeniu szkolenia.

Podstawowe szkolenie jest również modernizowane: nowe moduły, takie jak w obszarach cyberprzestępczości i sportu. Postępy technologiczne są wykorzystywane przez interaktywne szkolenie scenariusza za pomocą okularów VR. Además, w ciągu pierwszych dwóch lat podstawowego szkolenia, został wprowadzony do podwyżki wynagrodzeń o 140 euro netto w pierwszym roku i 200 euro w drugim roku w miesiącu.