Et rekordår for politiet: Over 3800 nye traineer i Østerrike!

Et rekordår for politiet: Over 3800 nye traineer i Østerrike!

Wien, Österreich - Politieskolene i Østerrike opplever for tiden en økning i nye traineer. Rundt 3800 mennesker er for tiden påmeldt i den to årlige grunnleggende opplæringen. Dette er formet av både teoretiske og praktiske faser. En betydelig andel av nesten en tredjedel av traineene er opplært til Wien State Police Directorate. Politiet har økt styrken de siste årene, noe som har ført til en økning i politistyrken av rundt 3.100 politifolk siden 2018. Mens 29.609 politifolk fortsatt var på vakt i 2018, er det totale antallet i 2023 allerede rundt 32.700, som er en ny rekord. [OTS rapporterer at…] (https://www.ots.at/pressaus-sung/ots_20250426_ots0001/aktuell-3800-polizenuelerin-dund-chueler trening)

Andelen kvinner i det statlige politiets direktorater er nå over 30 prosent, mens den i grunnleggende opplæring til og med oppnår en imponerende verdi på rundt 40 prosent. Disse verdiene er resultatet av målrettede "kvinnelige rekruttering" tiltak som tar sikte på å fremme et balansert kjønnsforhold i politiet. Det er også bemerkelsesverdig at flere kvinner enn menn nå jobber i politiet.

økende antall av treningsposisjonene

Trenden med å øke treningstallet understøttes ved å innføre en personell offensiv. En bemerkelsesverdig økning i de nyinnspilte politimennene ble funnet i mars 2024: Sammenlignet med mars 2023 steg antallet med rundt 230 prosent. Over 750 nye læreplasser ble tilbudt ved denne syklusen, noe som har vært en av de sterkeste i årevis. Denne syklusen overstiger for eksempel desember sving 2023 med nesten 100 plasser og syklusen i mars 2023 med rundt 530 steder. BMI melder at ...

Moderne rekruttering og trening

Endringene i rekrutteringen er delvis et resultat av moderne tiltak. Dette inkluderer en unbureaukratisk, digital applikasjonsprosess som en del av en en-klikk-prosess. I tillegg brukes en online chat -tjeneste og sosiale medier som informasjons- og rekrutteringsverktøy for å adressere potensielle søkere. En annen nyhet er at mangel på førerkort eller synlige tatoveringer ikke lenger er et eksklusjonskriterium. Kostnadene for anskaffelse av førerkortet og klimabilletten bør refunderes etter at opplæringen er fullført.

Basisopplæringen er også modernisert: nye moduler, for eksempel innen områdene nettkriminalitet og sport. Teknologiske fremskritt brukes av interaktiv scenariusopplæring ved hjelp av VR -briller. Además, i de to første årene av grunnopplæring, ble introdusert for en lønnsøkning som er 140 euro netto det første året og 200 euro netto det andre året per måned.