Avanço em um acordo coletivo: os motoristas de ônibus recebem aumento de 3,6% dos salários!

Avanço em um acordo coletivo: os motoristas de ônibus recebem aumento de 3,6% dos salários!

Niederösterreich, Österreich - Após negociações intensivas sobre o acordo coletivo para 12.000 funcionários para empresas de ônibus particulares, incluindo empresas bem conhecidas como Postbus, Dr. Richard e Blagus, há finalmente um acordo. Como os relatórios da União da Vida, uma oferta aprimorada pode ser alcançada, o que prevê um aumento real salarial de 3,6 % retrospectivamente em 1º de janeiro de 2025. A partir de 1º de janeiro de 2026, os salários devem ser novamente adaptados à taxa geral de inflação mais um aumento real dos salários, o que pode melhorar significativamente a situação financeira dos afetados, de acordo com a União.

Outro ponto importante é a adaptação da sobretaxa noturna do trabalho. Até agora, os motoristas de ônibus receberam apenas essa sobretaxa da meia -noite às 5 da manhã, mas a nova oferta prevê expandir esse período para as 22h. até meia -noite em duas fases. Isso poderia melhorar visivelmente as condições de trabalho para muitos motoristas. O sindicato recomenda aceitar a oferta para seus membros o que as negociações finais se estabilizariam para este ano no setor privado. Markus Petritsch, presidente do Departamento de Straße, enfatizou que a confiança dos membros nas negociações deste Contrato foi fortalecida, como já era o caso da greve de aviso nacional há duas semanas. The vote on the offer will take place in the coming days, as Kleine Zeitung reported , and VIDA will be advised to accept.

otimização das condições de trabalho

As negociações foram acompanhadas por uma rodada de greve de aviso na qual os funcionários levantaram sua voz sem perturbar o tráfego escolar. Isso mostra o compromisso do sindicato de representar os interesses dos funcionários sem interrupção excessiva, como noe.orf.at observado . Os novos regulamentos também proporcionam várias melhorias nas condições de trabalho, incluindo um aumento maior nas dietas em tráfego ocasional, aumentado em um total de 14 % em dois anos. Esses desenvolvimentos positivos podem melhorar significativamente a atmosfera de trabalho e a satisfação dos funcionários.