Būklai dėl kolektyvo susitarimo: autobusų vairuotojams padidėja 3,6% darbo užmokesčio!

Būklai dėl kolektyvo susitarimo: autobusų vairuotojams padidėja 3,6% darbo užmokesčio!

Niederösterreich, Österreich - Po intensyvių derybų dėl kolektyvinio susitarimo dėl 12 000 darbuotojų privačioms autobusų įmonėms, įskaitant gerai žinomas įmones, tokias kaip „Postbus“, dr. Richardas ir Blagussas, pagaliau susitarimas. Kaip praneša „VIDA Union“, būtų galima pasiekti patobulintą pasiūlymą, kuris numato realų atlyginimų padidėjimą 3,6 proc. Retrospektyviai 2025 m. Sausio 1 d. Nuo 2026 m. Sausio 1 d. Darbo užmokestis vėl turėtų būti pritaikytas bendrajai infliacijos lygiui ir dar vienam realiam darbo užmokesčio padidėjimui, kuris gali žymiai pagerinti nukentėjusiųjų finansinę situaciją, pasak sąjungos.

Kitas svarbus dalykas yra „Night Work“ priemokos pritaikymas. Iki šiol autobusų vairuotojai šį papildomą mokestį gavo tik nuo vidurnakčio iki 5 valandos ryto, tačiau naujas pasiūlymas numato išplėsti šį laikotarpį iki 10 val. iki vidurnakčio dviem etapais. Tai galėtų pastebimai pagerinti daugelio vairuotojų darbo sąlygas. Sąjunga rekomenduoja priimti savo narių pasiūlymą, ką galutinės derybos stabilizuotų šiais metais privačiame sektoriuje. Markusas Petritschas, Straße departamento pirmininkas, pabrėžė, kad šio susitarimo derybų narių pasitikėjimas buvo sustiprintas, kaip jau buvo daroma prieš dvi savaites vykusiame visoje šalyje perspėjantį streiką. Balsavimas dėl pasiūlymo įvyks artimiausiomis dienomis, nes Kleine Zetung pranešė .

Darbo sąlygų optimizavimas

Derybas lydėjo įspėjamasis streikas, kuriame darbuotojai pakėlė savo balsą netrukdydami mokyklos eismui. Tai parodo sąjungos įsipareigojimą atstovauti darbuotojų interesams be per didelių sutrikimų, tokių kaip noe.orf.at pažymėta . Nauji reglamentai taip pat numato įvairius darbo sąlygų patobulinimus, įskaitant didesnį dietos padidėjimą retkarčiais vykstančiame eisme, kuriuos padidina 14 procentų per dvejus metus. Šie teigiami pokyčiai galėtų žymiai pagerinti darbo atmosferą ir darbuotojų pasitenkinimą.