Alemanha no topo: os acadêmicos trabalham por 1,6 dias no escritório em casa!

Alemanha no topo: os acadêmicos trabalham por 1,6 dias no escritório em casa!

Deutschland - Os acadêmicos alemães trabalham em uma comparação internacional acima da média no escritório em casa. Uma pesquisa atual do Instituto IFO de Munique mostra que você trabalha em média 1,6 dias por semana a partir do escritório em casa. Isso excede a média global para os graduados da universidade, que é de apenas 1,2 dias. Esta pesquisa compreende 40 países e ocupa a alta prioridade do Ministério do Interior na Alemanha.

Ações particularmente altas do escritório em casa podem ser encontradas em outros países, especialmente no Canadá, onde os funcionários em período integral trabalham em média 1,9 dias por semana no escritório do Interior. O Reino Unido e a Finlândia seguem logo atrás com 1,8 e 1,7 dias. Por outro lado, existem países como a Coréia do Sul, onde o conteúdo do escritório em casa é classificado como muito baixo em apenas 0,5 dias, seguido pela China e pela Grécia com 0,6 dias e Japão com 0,7 dias.

diferenças regionais e fatores de influência

Os resultados do estudo também mostram diferenças significativas nos países vizinhos da Alemanha na Alemanha. Os funcionários da Dinamarca trabalham em média 0,9 dias, na França por 1,0 dias, enquanto o valor na Polônia é de 1,1 dias e na Áustria em 1,2 dias. Na República Tcheca, são 1,3 e 1,4 dias na Holanda. Bélgica, Luxemburgo e Suíça não foram levados em consideração nesta pesquisa.

Um aspecto interessante é a conexão entre o uso do escritório em casa e a importância social geral da individualidade. Os países que falam em inglês tendem a mostrar um nível mais alto de individualidade e confiança entre funcionários e empregadores, o que também se reflete na maior aceitação do escritório em casa. Além disso, os trabalhadores trabalham com crianças com mais frequência no Ministério do Interior do que aquelas sem crianças com maior probabilidade de trabalhar no escritório ou completamente remotas. Não há diferenças significativas no uso do escritório em casa entre os sexos.

Desenvolvimento do escritório em casa

O escritório em casa não apenas se estabeleceu como um modelo de trabalho flexível durante a pandemia Covid 19, mas também mantém seu significado após o final. Em 2023, cerca de um quarto dos funcionários da Alemanha trabalhou no escritório em casa. O Ministério do Interior é particularmente generalizado no setor de serviços de TI, aqui havia 75 % dos funcionários que trabalhavam pelo menos parcialmente em casa. Por outro lado, essa proporção era de apenas seis por cento em saúde.

Uma pesquisa de 2024 mostrou que a oferta de escritório em casa desempenha um papel crucial na escolha de uma empresa para mais de 80 % dos pesquisados. Isso mostra o valor crescente dos modelos de trabalho flexíveis. Devem ser observadas diferenças entre o Home Office e o trabalho móvel: embora o local de trabalho esteja claramente definido no escritório do Interior e os empregadores precisem fornecer equipamentos de escritório, o trabalho móvel é possível de qualquer lugar e não exige necessariamente a disposição dos trabalhadores pelo empregador, embora isso seja recomendado.

Requisitos e desafios técnicos

Para poder trabalhar efetivamente no escritório em casa, os requisitos técnicos são essenciais. O acesso a um laptop de trabalho e o telefone celular de um empregador desempenha uma função central, além de acesso estável à Internet. Segundo relatos, cerca de 92 % de todas as famílias na Alemanha tiveram acesso à Internet em 2023. No entanto, há uma discrepância na disponibilidade de Internet de banda larga rápida entre áreas urbanas e rurais. Além disso, muitas empresas estabeleceram altas prioridades na segurança de TI e na segurança cibernética para garantir o trabalho doméstico.

O uso de tecnologias digitais e ferramentas de comunicação, como equipes da Microsoft ou Zoom, aumentou para aumentar a produtividade. A combinação de escritório em casa e tecnologias modernas abre novas oportunidades, mas também traz desafios, especialmente no que diz respeito à cooperação e contato entre colegas.