Germania in alto: gli accademici lavorano per 1,6 giorni nell'ufficio di casa!

Germania in alto: gli accademici lavorano per 1,6 giorni nell'ufficio di casa!

Deutschland - Gli accademici tedeschi lavorano in un confronto internazionale sopra la media nel Ministero degli Interni. Un sondaggio attuale del Monaco IFO Institute mostra che lavori in media 1,6 giorni alla settimana dall'ufficio di casa. Ciò supera la media globale per i laureati universitari, che è solo 1,2 giorni. Questo sondaggio comprende 40 paesi e occupa la massima priorità della casa di casa in Germania.

Partecipanti in termini di home office sono disponibili in altri paesi, in particolare in Canada, dove i dipendenti a tempo pieno lavorano in media 1,9 giorni alla settimana nel Ministero degli Interni. Il Regno Unito e la Finlandia seguono appena dietro con 1,8 e 1,7 giorni. Al contrario, ci sono paesi come la Corea del Sud, dove il contenuto di Ministero degli Ministeri è classificato come molto basso a soli 0,5 giorni, seguiti da Cina e Grecia con 0,6 giorni e Giappone con 0,7 giorni.

differenze regionali e fattori influenzali

I risultati dello studio mostrano anche differenze significative nei paesi vicini della Germania in Germania. I dipendenti in Danimarca lavorano in media di 0,9 giorni, in Francia per 1,0 giorni, mentre il valore in Polonia è di 1,1 giorni e in Austria a 1,2 giorni. Nella Repubblica Ceca sono 1,3 e 1,4 giorni nei Paesi Bassi. In questo sondaggio non sono stati presi in considerazione Belgio, Lussemburgo e Svizzera.

Un aspetto interessante è la connessione tra l'uso del Ministero degli Interni e l'importanza sociale complessiva dell'individualità. I paesi di lingua inglese tendono a mostrare un livello più elevato di individualità e fiducia tra dipendenti e datori di lavoro, che si riflette anche nella maggiore accettazione del Ministero degli Interni. Inoltre, i lavoratori lavorano con i bambini più spesso nel Ministero degli Interni rispetto a quelli senza bambini che hanno maggiori probabilità di lavorare in ufficio o completamente remoti. Non ci sono differenze significative nell'uso dell'ufficio di casa tra i sessi.

Sviluppo del Ministero degli Interni

Il Ministero degli Interni non solo si è affermato come un modello di lavoro flessibile durante la pandemia di Covid 19, ma mantiene anche il suo significato dopo la fine. Nel 2023, circa un quarto dei dipendenti in Germania lavorava nel Ministero degli Interni. Il Ministero degli Interni è particolarmente diffuso nel settore dei servizi IT, qui era il 75 % dei dipendenti che lavoravano almeno in parte da casa. Al contrario, questa proporzione era solo del sei percento nell'assistenza sanitaria.

Un sondaggio del 2024 ha mostrato che l'offerta del Ministero degli Interni svolge un ruolo cruciale nella scelta di un'azienda per oltre l'80 % degli intervistati. Ciò dimostra il valore crescente dei modelli di lavoro flessibili. Dovrebbero essere osservate differenze tra i lavori di casa e il lavoro mobile: mentre il luogo di lavoro è chiaramente definito nell'ufficio di casa e i datori di lavoro devono fornire attrezzature per uffici, il lavoro mobile è possibile da qualsiasi luogo e non richiede necessariamente la fornitura di lavoratori dal datore di lavoro, sebbene ciò sia raccomandato.

Requisiti tecnici e sfide

Per poter lavorare in modo efficace nel Ministero degli Interni, i requisiti tecnici sono essenziali. L'accesso a un laptop da lavoro e il telefono cellulare di un datore di lavoro svolge un ruolo centrale, nonché un accesso stabile a Internet. Secondo i rapporti, circa il 92 percento di tutte le famiglie in Germania aveva accesso a Internet nel 2023. Tuttavia, vi è una discrepanza nella disponibilità di Internet a banda larga rapida tra le aree urbane e rurali. Inoltre, molte aziende hanno fissato alte priorità sulla sicurezza IT e sulla sicurezza informatica per garantire il lavoro a domicilio.

L'uso di tecnologie digitali e strumenti di comunicazione come Microsoft Teams o Zoom è aumentato per aumentare la produttività. La combinazione di Intern Office e Modern Technologies apre nuove opportunità, ma porta anche sfide, in particolare per quanto riguarda la cooperazione e il contatto tra i colleghi.