Alemania en la parte superior: ¡Académicos trabajan durante 1.6 días en la oficina en casa!

Alemania en la parte superior: ¡Académicos trabajan durante 1.6 días en la oficina en casa!

Deutschland - Los académicos alemanes trabajan en una comparación internacional por encima del promedio en el Ministerio del Interior. Una encuesta actual del Instituto Munich IFO muestra que trabaja en promedio 1.6 días a la semana desde el Ministerio del Interior. Esto excede el promedio global para los graduados universitarios, que son solo 1.2 días. Esta encuesta comprende 40 países y ocupa la alta prioridad del Ministerio del Interior en Alemania.

Se pueden encontrar acciones de la oficina en el hogar particularmente altas en otros países, especialmente en Canadá, donde los empleados a tiempo completo trabajan en promedio 1.9 días a la semana en la oficina central. El Reino Unido y Finlandia siguen solo con 1.8 y 1.7 días. Por el contrario, hay países como Corea del Sur, donde el contenido del Ministerio del Interior se clasifica como muy bajo en solo 0.5 días, seguido de China y Grecia con 0.6 días y Japón con 0.7 días.

diferencias regionales y factores influyentes

Los resultados del estudio también muestran diferencias significativas en los países vecinos de Alemania en Alemania. Los empleados en Dinamarca trabajan un promedio de 0.9 días, en Francia durante 1.0 días, mientras que el valor en Polonia es de 1.1 días y en Austria a los 1.2 días. En la República Checa son 1.3 y 1.4 días en los Países Bajos. Bélgica, Luxemburgo y Suiza no se tuvieron en cuenta en esta encuesta.

Un aspecto interesante es la conexión entre el uso del Ministerio del Interior y la importancia social general de la individualidad. Los países que hablan inglés tienden a mostrar un mayor nivel de individualidad y confianza entre los empleados y los empleadores, lo que también se refleja en la mayor aceptación del Ministerio del Interior. Además, los trabajadores trabajan con niños con más frecuencia en el Ministerio del Interior que aquellos sin niños que tienen más probabilidades de trabajar en la oficina o completamente remotos. No hay diferencias significativas en el uso del Ministerio del Interior entre los sexos.

Desarrollo de la oficina en casa

El Ministerio del Interior no solo se estableció como un modelo de trabajo flexible durante la pandemia Covid 19, sino que también conserva su significado después del final. En 2023, alrededor de una cuarta parte de los empleados en Alemania trabajaron en el Ministerio del Interior. El Ministerio del Interior está particularmente extendido en la industria de servicios de TI, aquí era el 75 por ciento de los empleados que trabajaban al menos parcialmente desde casa. En contraste, esta proporción fue solo alrededor del seis por ciento en la atención médica.

Una encuesta de 2024 mostró que la oferta del Ministerio del Interior juega un papel crucial en la elección de una empresa para más del 80 por ciento de los encuestados. Esto muestra el valor creciente de los modelos de trabajo flexibles. Se deben observar diferencias entre la oficina en casa y el trabajo móvil: si bien el lugar de trabajo está claramente definido en el Ministerio del Interior y los empleadores deben proporcionar equipos de oficina, el trabajo móvil es posible desde cualquier lugar y no necesariamente requiere la provisión de trabajadores por parte del empleador, aunque esto se recomienda.

Requisitos y desafíos técnicos

Para poder trabajar de manera efectiva en la oficina en casa, los requisitos técnicos son esenciales. El acceso a una computadora portátil de trabajo y el teléfono móvil de un empleador juegan un papel central, así como un acceso estable a Internet. Según los informes, alrededor del 92 por ciento de todos los hogares en Alemania tenían acceso a Internet en 2023. Sin embargo, existe una discrepancia en la disponibilidad de Internet de banda ancha rápida entre las áreas urbanas y rurales. Además, muchas compañías han establecido altas prioridades en seguridad de TI y ciberseguridad para garantizar el trabajo en casa.

El uso de tecnologías digitales y herramientas de comunicación como los equipos de Microsoft o el zoom ha aumentado para aumentar la productividad. La combinación de la oficina en el hogar y las tecnologías modernas abre nuevas oportunidades, pero también trae desafíos, especialmente con respecto a la cooperación y el contacto entre colegas.