Německo nahoře: Akademici pracují po dobu 1,6 dne v domácí kanceláři!

Německo nahoře: Akademici pracují po dobu 1,6 dne v domácí kanceláři!

Němečtí akademici pracují v mezinárodním srovnání nad průměrem v domácí kanceláři. Aktuální průzkum institutu Mnichov IFO ukazuje, že pracujete v průměru 1,6 dne v týdnu od domácí kanceláře. To přesahuje globální průměr absolventů univerzit, což je pouze 1,2 dne. Tento průzkum zahrnuje 40 zemí a zabírá vysokou prioritu domácí kanceláře v Německu.

Obzvláště vysoké podíly na domácí kanceláři lze nalézt v jiných zemích, zejména v Kanadě, kde zaměstnanci na plný úvazek pracují v průměru 1,9 dne v týdnu v domácí kanceláři. Spojené království a Finsko sledují těsně pozadu s 1,8 a 1,7 dny. Naproti tomu existují země, jako je Jižní Korea, kde je obsah domácí kanceláře klasifikován jako velmi nízký za pouhých 0,5 dne, následuje Čína a Řecko s 0,6 dnemi a Japonskem s 0,7 dny.

Regionální rozdíly a ovlivňující faktory

Výsledky studie také ukazují významné rozdíly v sousedních zemích Německa v Německu. Zaměstnanci v Dánsku pracují v průměru 0,9 dní ve Francii po dobu 1,0 dne, zatímco hodnota v Polsku je 1,1 dne a v Rakousku 1,2 dne. V České republice je v Nizozemsku 1,3 a 1,4 dne. V tomto průzkumu nebyly brány v úvahu Belgie, Lucembursko a Švýcarsko.

Zajímavým aspektem je souvislost mezi používáním domácí kanceláře a celkovým společenským významem individuality. Země angličtiny -sklon k tomu, aby vykazovaly vyšší úroveň individuality a důvěry mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, což se také odráží při vyšším přijetí domácí kanceláře. Kromě toho pracovníci pracují s dětmi častěji v domácí kanceláři než u dětí, které mají větší pravděpodobnost, že budou pracovat v kanceláři nebo jsou zcela vzdálené. Neexistují žádné významné rozdíly v používání domácí kanceláře mezi pohlavími.

Vývoj domácí kanceláře

Domácí kancelář se nejen etablovala jako flexibilní pracovní model během pandemie Covid 19, ale také si po ukončení zachovává svůj význam. V roce 2023 pracovala přibližně čtvrtina zaměstnanců v Německu v domácí kanceláři. Domácí kancelář je obzvláště rozšířená v odvětví IT služeb, tady to bylo 75 procent zaměstnanců, kteří pracovali alespoň částečně z domova. Naproti tomu tento podíl byl ve zdravotnictví pouze asi šest procent.

Technické požadavky a výzvy

Aby bylo možné efektivně pracovat v domácí kanceláři, jsou nezbytné technické požadavky. Ústřední roli hraje přístup k pracovnímu notebooku a mobilní telefony zaměstnavatele a stabilní přístup k internetu. Podle zpráv však přibližně 92 procent všech domácností v Německu mělo přístup k internetu v roce 2023. Existuje však nesoulad v dostupnosti rychlého širokopásmového internetu mezi městskými a venkovskými oblastmi. Mnoho společností navíc stanovilo vysoké priority zabezpečení IT a kybernetické bezpečnosti, aby zajistila domácí práce.

Použití digitálních technologií a komunikačních nástrojů, jako jsou týmy Microsoft nebo Zoom, se zvýšilo ke zvýšení produktivity. Kombinace domácí kanceláře a moderních technologií otevírá nové příležitosti, ale také s ní přináší výzvy, zejména s ohledem na spolupráci a kontakt mezi kolegy.