Fundermax Neudörfl: moins de licenciements que craignant

Fundermax Neudörfl: moins de licenciements que craignant

En octobre, il y a eu des nouvelles qui donnent des sobres de Neudörfl: Fundermax est obligé de réduire les positions en raison de difficultés économiques et d'une énorme pression des prix. Initialement, il a été question de 60 emplois affectés, ce qui concernait les employés.

René Willegger, président du Central Works Council of Fundermax, a commenté les développements dramatiques. "La situation est extrêmement difficile pour tous les employés touchés", a-t-il déclaré dans une conversation. Willegger n'est pas seulement une voix pour les travailleurs, mais aussi un employé à long terme lui-même, qui a commencé en 1985 en tant que serrurier à Fundermax. À l'heure actuelle, l'accent était mis sur l'information des employés concernés aussi respectueusement que possible de leurs licenciements.

moins de licenciements que prévu

Bien que parlant initialement de 60 emplois, Willegger montre que le nombre pourrait éventuellement être considérablement inférieur. "Ce nombre a été une première supposition que nous avons envoyée à l'AMS dans le cadre du rapport statutaire", a déclaré le président du Conseil des travaux. Cependant, le nombre exact de licenciements reste incertain. La majorité des employés concernés travailleront dans le service de production.

Compte tenu de la situation économique actuelle et de la pression dans l'industrie, FunderMax a pris la décision difficile de prendre des mesures pour protéger la stabilité de l'entreprise. Dans ce contexte, Willegger souligne l'importance de la communication sensible avec le Sobunurse.

Ainsi,

FunderMax fait tout ce qu'ils peuvent pour rester transparent et transmettre les informations aux employés aussi appréciables que possible. La situation soulève des questions et pourrait éventuellement avoir d'autres développements. Les détails et les informations spécifiques sur les étapes futures de l'entreprise n'ont pas encore été finalement déterminés.

Pour plus d'informations concernant les plans de licenciement et comment FunderMax traite de la crise actuelle, d'autres rapports sont essentiels. Des informations plus détaillées se trouvent donc dans un article récent .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)