FunderMax i neudörfl: 60 berørte jobber, lokasjoner sikret
Fundermax, en viktig produsent av trematerialer, har kunngjort at opptil 60 ansatte blir utgitt på NEUDörfl -nettstedet. Dette tiltaket foregår i løpet av en nødvendig tilpasning av produksjonskapasiteten til den nåværende markedssituasjonen. I følge selskapet er de aktuelle ansatte ikke uten støtte; FunderMax tilbyr hjelp med søket etter nye jobbmuligheter.
I en offisiell melding uttalte Gernot Schöbitz, administrerende direktør for FunderMax, at avgjørelsen skyldtes det høye prispresset og den vanskelige økonomiske situasjonen. "På grunn av den svake økonomien og markedsutviklingen, bestemte vi oss for å omorganisere produksjonen i Neudörfl," fortsatte Schöbitz. Arbeidsstyrken var allerede informert om de kommende jobbkuttene på tirsdag, og selskapet planlegger å koordinere tett med arbeidsrådet for å tilby passende alternative stillinger i gruppen.
påvirket og ikke berørte steder
På Neudörfl -stedet, som har produsert rå sponplate med høy kvalitet i over 50 år og sysselsetter rundt 200 ansatte, er denne avgjørelsen spesielt smertefull. Likevel understreker selskapet at jobber i de andre produksjonsanleggene, spesielt i St. Veit an Der Glan og Wiener Neudorf, ikke er truet. "Vi ønsker å sikre fremtidig produksjon i Neudörfl med rundt 140 ansatte og verkene i St. Veit og Wiener Neudorf," sa Schöbitz.
Effektene av denne avgjørelsen merkes for regionen fordi FunderMax er en viktig arbeidsgiver. Imidlertid viser selskapets vilje til aktivt å støtte berørte ansatte i jobbsøket at man er klar over ansvaret for de ansatte. Dette kan gi et viktig bidrag til å lindre usikkerhet ved de kommende endringene.
For mer informasjon om detaljene i denne utviklingen, vennligst besøk rapporteringen om
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)