Wood Strobl: Best Small Business in Burgenland onorato
Wood Strobl: Best Small Business in Burgenland onorato
The Wooden Building Industry ha una nuova stella nel Burgenland Heaven: The Wood Strobl di Kaltenbrunn tedesco è stato celebrato come la migliore piccola impresa del Burgenland al premio "Austria leader" di quest'anno. Questo premio si svolge da istituzioni ben note come il quotidiano "Die Presse", la prestito di protezione dal 1870 e il consulente di gestione Price Waterhouse Cooper.
Il prezzo per le piccole imprese va alle aziende che hanno generato vendite tra un milione e dieci milioni di euro nel 2023. I vincitori non sono determinati da una giuria, ma a causa dei dati della loro azienda, che includono anche gli ultimi tre bilanci annuali. Questo metodo di valutazione tiene conto di vari fattori come la crescita e la liquidità e fluiscono in una valutazione complessiva con dodici indicatori di prestazione. Holz Strobl può esaminare le vendite di oltre nove milioni di euro per l'esercizio finanziario del 2023/2024, con la costruzione in legno costituisce la quota più grande con l'80 %.
portata dei servizi e rilevanza di mercato
La società Strobl non si occupa solo della costruzione del legname, ma ha anche guadagnato un punto d'appoggio nelle aree di svasatura e copertura, che insieme costituiscono il 20 percento delle vendite. Questa diversificazione contribuisce alla stabilità e alla presenza di mercato dell'azienda nella regione e illustra la versatilità dell'azienda.
Il premio include varie categorie: oltre alle piccole aziende, sono onorate aziende di medie dimensioni (da 10 a 50 milioni di euro) e grandi aziende (oltre 50 milioni di euro di vendite). Tutti i vincitori del premio hanno l'opportunità di combattere per il titolo nazionale al gala "ALC Austria" a Vienna. Questa è un'ottima opportunità per Wood Strobl di farsi un nome in tutto il paese e potenzialmente aprire nuove opportunità commerciali.
Con approcci innovativi, come l'implementazione di una settimana di quattro giorni, Strobl si distingue anche da altre società. Questo passaggio mostra lo sforzo dell'azienda non solo di crescere in produttività, ma anche di concentrarsi sul benessere dei dipendenti. Metti in atto quando si tratta di costruire, non solo uno slogan pubblicitario, ma anche una filosofia ancorata alla cultura aziendale.
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