انخفاض البيروقراطية في كاتب العدل: هذه هي الطريقة التي يليها الآن أسهل!

انخفاض البيروقراطية في كاتب العدل: هذه هي الطريقة التي يليها الآن أسهل!

Tirol, Österreich - في المناقشة الحالية حول الزيادة في الكفاءة في نظام كاتب العدل ، يدعو رئيس غرفة العدل التيروليان إلى انخفاض شامل في البيروقراطية. وفقًا لـ [kleinezeitung.at] (https://www.kleinezeitung.at/service/newsticker/innenspolitik/19985949/tirols notariatskammer-praesident-berocracy) ، فقد حان الوقت لإصلاح اليد بشكل أساسي من estates و not prospations. الرئيس ، الذي تولى مكتبه في أبريل 2023 ، يرى أن العدل نقطة اتصال مركزية لمختلف العمليات القانونية. من الأهمية بمكان إنشاء تعاون مع المكاتب الضريبية والمحاكم في إطار متفق عليه بشكل متبادل لخلق الإغاثة.

الشاغل الرئيسي للرئيس هو تقديم الدعم في بيئة متغيرة دون إزالة المهام دون إزالة المؤسسات الأخرى. تقدم التقدم في الرقمنة ، وخاصة من خلال المبادرات مثل ID Austria ، بالفعل تغييرًا كبيرًا. يقوم العمودون الآن بإجراء شهادة رقمية أسبوعيًا واستخدام الذكاء الاصطناعي (AI) لتسهيل العمليات الإدارية.

دور الذكاء الاصطناعي في مكتب العدل

الذكاء الاصطناعي يجلب مجموعة متنوعة من التغييرات على عمليات عمل كاتب العدل. وفقًا لـ notariatsportal.de ، تتيح الذكاء الاصطناعى إنشاء نصوص وتصميمات قياسية ، وتسريع معالجة المعلومات ذات الصلة ومواقفها. هذا يخلق مساحة لمزيد من العناية المركزة للعملاء الأفراد. الخبرة البشرية مهمة بشكل خاص ، والتي تظل ضرورية في التقييم القانوني والاستخدام الحساس للعملاء.

لا يتم تجاهل التحديات المرتبطة بالرقمنة. في الواقع ، يبلغ العديد من العدل عن جهد إضافي يصل إلى 30 في المائة بدلاً من الإغاثة الفعلية. Legal-Tech.de تؤكد أن المتطلبات المعقدة لـ "كاتب العدل الإلكتروني" تسبب فترات إعلامية جديدة وعمليات صعبة. بالإضافة إلى ذلك ، تتطلب حلول البرمجيات المعيارية المفقودة وتكاليف التدريب العالية موارد إضافية.

استراتيجيات للتغلب على العقبات

من أجل استخدام مزايا الذكاء الاصطناعي بشكل معقول ، يعد التدريب المتقدم المنتظم وتبادل المعرفة داخل الفرق ضروريين. يمكن أن تأخذ الذكاء الاصطناعى مهام مثل إنشاء الملفات التلقائي واختبارات غسل الأموال والتسجيل المنظم للبيانات. يجب ألا يحسن هذا التطوير تجربة العميل فحسب ، بل يجب أيضًا تحسين ظروف العمل للفرق وفرقهم.

حاليًا 47 ٪ من الشركات الصغيرة والمتوسطة تخطط للتسليم ، في حين أن 49 ٪ لم يعثروا على أي خلافة مناسبة. هنا ، يمكن أن يدعم العدل "المتاجر الواحدة" وتقديم مساهمة مهمة في استقرار الحياة الاقتصادية.