拜仁慕尼黑标志着卡普芬堡的U21国际Heindl！

拜仁慕尼黑标志着卡普芬堡的U21国际Heindl！

Kapfenberg, Österreich - FC拜仁慕尼黑为新增了一个有前途的新成员：戴维·海德尔（David Heindl）是一名20岁的中央后卫和来自奥地利的U21国际，从卡普芬伯格SV到慕尼黑。他与唱片冠军的合同始终申请到2028年。这一决定表明，巴伐利亚依赖于年轻才华的发展，并强调了俱乐部在人才促进方面的野心。

Heindl在他上次职业生涯中取得了出色的成就。上个赛季，他在第二分区执行了25个任务，并能够打进5个进球。他的经验还包括奥地利U21团队的四个帽子。巴伐利亚校园的体育总监马库斯·温齐尔尔（Markus Weinzierl）在他的声明中强调了海因德（Heindl）的才华和发展潜力，这对业余地区的有抱负者很重要。

计划与业余团队的集成

大卫·海德尔（David Heindl）最初是在地区联盟的巴伐利亚业余团队中使用的。该策略是FC拜仁全面计划的一部分，他的目标是逐步向年轻球员介绍德甲的水平。 Heindl本人表示，搬到巴伐利亚是他的“童年梦”，他为他的新合同感到自豪。拜仁对年轻人的承诺可能会对协会的发展产生长期的积极影响。

像Heindl这样的才华不仅受益于他们提供给他们的体育挑战，还可以从科学良好的促进人才的方法中受益。人才得分学院等机构正在努力在足球比赛中为年轻人提供支持。您的计划旨在提高个人表现，这使得将人才纳入高级联赛变得更加容易。

人才发展策略

自2016年以来，人才得分研究所已进行了各种研究项目，以优化足球领域的人才发展。她的主要目标包括制定多个阶段人才计划，该计划既关注认知和身体技能。这在一项运动中至关重要，在这项运动中，有必要进行10,000小时的有针对性培训以发展出色的技能。 Heindl的义务可能是该理论的一个例子，该理论将FC拜仁慕尼黑定位为人才促进的先驱。

鉴于拜仁慕尼黑和其他机构都采取了成功和定性方法，这些迹象都在积极发展 - 无论是戴维·海德尔还是足球的未来才能。

For further information on the obligation of David Heindl and the strategy of Bayern Munich you can href = "https://www.laola1.at/de/fussball/international/deutschland/bundesliga/news/bayern-muenchenchenchenchenchenchench-schnappt-sich-oefb-youngster-aus-2--liga/"> laola1 and 阅读转移市场。有关足球人才晋升的其他信息，请参见人才得分。