Os empregadores comemoram o Dia do Trabalho: como os empreendedores garantem a prosperidade!

Os empregadores comemoram o Dia do Trabalho: como os empreendedores garantem a prosperidade!

Na Áustria, o “Dia do Trabalho” é tradicionalmente comemorado no dia 1º de maio, o que foca na importância do trabalho e dos empregos. O dia 30 de Abril, como “Dia dos Empregadores”, pretende dar especial atenção ao papel dos empresários no emprego, na prosperidade e na segurança social. Esta é a 13ª vez que é comemorado para destacar o papel central dos empreendedores. oe24 relata que os empregos são alicerces essenciais para o progresso económico.

As empresas individuais (EPUs), em particular, dão uma contribuição significativa para a economia. Estas empresas não só criam os seus próprios empregos, mas também se caracterizam pela coragem, pela força inovadora e pelo empenho. Por exemplo, na Alta Áustria existem cerca de 88.944 empresários que criaram 504.546 empregos. Existem também 2.660 empresas que exportam bens e serviços no valor de 50,1 mil milhões de euros. Por cada mil milhões de euros exportados, são garantidos cerca de 10.000 empregos.

A situação nos estados federais

Existem mais de 38.000 empresas operando na Caríntia que empregam mais de 190.000 pessoas. Na capital federal, Viena, cerca de 32.000 empresas familiares empregam cerca de 460.000 pessoas, enquanto estas empresas têm um volume de negócios anual de 142 mil milhões de euros. Isto sublinha mais uma vez a relevância das empresas familiares para a economia nacional.

No contexto do mercado de trabalho alemão, o Dr. Rainer Dulger, presidente dos empregadores, sobre o Dia do Empregador Alemão em 22 de outubro de 2024, os desafios que as empresas da República Federal enfrentam. Segundo um inquérito da Forsa, 52% dos empresários consideram as condições económicas inadequadas, enquanto 29% consideram-nas mesmo más. Mais de 80% das empresas pesquisadas expressaram preocupação com os desenvolvimentos atuais.

Dulger apela a um ambiente mais favorável aos negócios, a fim de libertar novamente o gigante económico Alemanha. Ele destaca que problemas como o aumento do desemprego e o aumento da regulamentação estão pesando sobre a economia. A escassez de trabalhadores qualificados em setores-chave como as TI, a engenharia e os cuidados de saúde agrava os desafios, enquanto a taxa de desemprego na Alemanha rondará os 6% em 2024.

O mercado de trabalho e seus desafios

A relação entre o mercado de trabalho e a economia é central para as economias modernas. Uma elevada taxa de emprego não só promove o consumo, mas também garante receitas fiscais estáveis. Contudo, os elevados números do desemprego mostram que o desempenho económico está em risco. As mudanças estruturais e as alterações demográficas, em particular, tornam necessário melhorar a oferta de mão-de-obra. Verificação econômica descreve os desafios que surgem das relações laborais precárias e da necessidade de integração dos trabalhadores mais velhos.

Os programas para garantir trabalhadores qualificados estão a tornar-se cada vez mais importantes, com as empresas a terem de aumentar a sua atratividade através de modelos de horários de trabalho flexíveis e ofertas adequadas para a família. Os “empregos verdes” e a transformação para uma economia sustentável também desempenham um papel central no futuro do mercado de trabalho. O salário mínimo foi aumentado para 12,41 euros por hora em 2024 para promover condições de trabalho justas.

Tendo em conta estes diversos desafios, é crucial que tanto a política como as empresas desenvolvam soluções inovadoras para satisfazer as futuras necessidades do mercado de trabalho e garantir a estabilidade social.