Werkgevers vieren de werkdag: hoe ondernemers welvaart veiligstellen!

Werkgevers vieren de werkdag: hoe ondernemers welvaart veiligstellen!

Berlin, Deutschland - In Oostenrijk wordt de "werkdag" traditioneel gevierd op 1 mei, die zich richt op het belang van werk en banen. 30 april, als de "dag van werkgevers", is bedoeld om speciale aandacht te besteden aan de rol van ondernemers voor werk, welvaart en sociale zekerheid. Dit wordt gevierd voor de 13e keer om te wijzen op de centrale rol van ondernemers. OE24 Verslagen dat banen essentiële grondslagen zijn voor economische vooruitgang.

In het bijzonder leveren ze één persoon (EPU) een belangrijke bijdrage aan de economie. Deze bedrijven creëren niet alleen hun eigen banen, maar worden ook gekenmerkt door moed, innovatieve kracht en toewijding. Er zijn bijvoorbeeld ongeveer 88.944 ondernemers in Upper Oostenrijk die 504.546 banen hebben gecreëerd. Bovendien zijn er 2.660 bedrijven die goederen en diensten exporteren ter waarde van 50,1 miljard euro. Ongeveer 10.000 banen zijn beveiligd voor elk geëxporteerd bedrag van 1 miljard euro.

De situatie in de federale staten

In Carinthia werken meer dan 38.000 bedrijven die meer dan 190.000 mensen in dienst hebben. In de federale hoofdstad van Wenen zorgen ongeveer 32.000 familiebedrijven voor ongeveer 460.000 werknemers, terwijl deze bedrijven jaarlijks 142 miljard euro implementeren. Dit onderstreept opnieuw de relevantie van familiebedrijven voor de nationale economie.

In de context van de Duitse arbeidsmarkt, Dr. Rainer Dulger, voorzitter van de werkgever, op de Wirtschaftscheck Beschrijft de uitdagingen die voortkomen uit precaire werkgelegenheidsrelaties en de noodzaak om oudere werknemers te integreren.

Programma's voor het beveiligen van geschoolde werknemers worden steeds belangrijker, waarbij bedrijven hun aantrekkelijkheid moeten vergroten door flexibele werktijdmodellen en familie -vriendelijke aanbiedingen. "Groene banen" en transformatie naar een duurzame economie spelen ook een centrale rol in de toekomst van de arbeidsmarkt. Het minimumloon werd verhoogd tot 12,41 euro per uur in 2024 om eerlijke werkomstandigheden te bevorderen.