Arbejdsgivere fejrer Labor Day: Sådan sikrer iværksættere velstand!

Arbejdsgivere fejrer Labor Day: Sådan sikrer iværksættere velstand!

I Østrig fejres "Labor Day" traditionelt den 1. maj, som sætter fokus på vigtigheden af ​​arbejde og job. Den 30. april, som "Arbejdsgivernes Dag", har til formål at være særlig opmærksom på iværksætternes rolle i beskæftigelse, velstand og social sikring. Det er 13. gang, det fejres for at fremhæve iværksætternes centrale rolle. oe24 rapporterer, at job er et væsentligt grundlag for økonomisk fremgang.

Især enkeltmandsvirksomheder (EPU'er) yder et væsentligt bidrag til økonomien. Disse virksomheder skaber ikke kun deres egne arbejdspladser, men er også præget af mod, innovationskraft og engagement. For eksempel er der i Oberösterreich omkring 88.944 iværksættere, som har skabt 504.546 job. Der er også 2.660 virksomheder, der eksporterer varer og tjenester til en værdi af 50,1 milliarder euro. For hver 1 milliard euro, der eksporteres, er omkring 10.000 arbejdspladser sikret.

Situationen i forbundsstaterne

Der er over 38.000 virksomheder, der opererer i Kärnten, som beskæftiger mere end 190.000 mennesker. I den føderale hovedstad Wien beskæftiger omkring 32.000 familiedrevne virksomheder omkring 460.000 mennesker, mens disse virksomheder har en årlig omsætning på 142 milliarder euro. Dette understreger endnu en gang familiedrevne virksomheders relevans for den nationale økonomi.

I forbindelse med det tyske arbejdsmarked, Dr. Rainer Dulger, formand for arbejdsgiverne, om Den tyske arbejdsgiverdag den 22. oktober 2024 de udfordringer, som virksomheder i Forbundsrepublikken står over for. Ifølge en undersøgelse fra Forsa opfatter 52 % af iværksætterne de økonomiske forhold som utilstrækkelige, mens 29 % endda vurderer dem som dårlige. Over 80 % af de adspurgte virksomheder udtrykte bekymring over den aktuelle udvikling.

Dulger efterlyser et mere erhvervsvenligt miljø for igen at slippe den økonomiske gigant Tyskland løs. Han fremhæver, at problemer som stigende arbejdsløshed og stigende regulering tynger økonomien. Manglen på kvalificeret arbejdskraft i nøglesektorer som IT, teknik og pleje forstærker udfordringerne, mens arbejdsløsheden i Tyskland vil være omkring 6 % i 2024.

Arbejdsmarkedet og dets udfordringer

Forholdet mellem arbejdsmarkedet og økonomien er centralt for moderne økonomier. En høj beskæftigelsesfrekvens fremmer ikke kun forbruget, men sikrer også stabile skatteindtægter. Høje ledighedstal viser dog, at de økonomiske resultater er i fare. Strukturelle ændringer og især demografiske ændringer gør det nødvendigt at forbedre arbejdsudbuddet. Økonomisk check beskriver de udfordringer, der opstår som følge af usikre ansættelsesforhold og behovet for at integrere ældre arbejdstagere.

Programmer til at sikre faglærte arbejdere bliver stadig vigtigere, hvor virksomheder skal øge deres tiltrækningskraft gennem fleksible arbejdstidsmodeller og familievenlige tilbud. "Grønne job" og omstillingen til en bæredygtig økonomi spiller også en central rolle i fremtiden for arbejdsmarkedet. Mindstelønnen blev hævet til 12,41 euro i timen i 2024 for at fremme fair arbejdsvilkår.

I lyset af disse forskelligartede udfordringer er det afgørende, at både politik og erhvervsliv udvikler innovative løsninger for at imødekomme fremtidens arbejdsmarkedskrav og sikre social stabilitet.