Piros riasztási szint: Az osztrák vállalatok 54% -a szenved képzett munkavállalók hiányától!
Piros riasztási szint: Az osztrák vállalatok 54% -a szenved képzett munkavállalók hiányától!
Ausztriában aa vállalatok a munkanélküliségi adatok riasztó növekedéséről számolnak be, amelynek súlyos következményei lehetnek az ország gazdasági struktúrájára. A KSV1870 és az osztrák üzleti csekk 2025 márciusától az osztrák üzleti ellenőrzés szerint minden második vállalat panaszkodik a munkavállalók hiányáról. Ez a fejlemény különösen erősen befolyásolja a vendéglátó- és a szállodát.
A jelenlegi statisztikák szerint Ausztriában összesen 359 374 ember volt regisztrált munkanélküli vagy az AMS képzésben 2025 júliusában. Az előző évhez képest ez 17 605 további álláskereső, vagy 5,2 százalékos növekedés. Ezenkívül a hosszú távú munkanélküliek száma 9,8 százalékkal nőtt. Ez a növekvő munkanélküliség súlyosbítja a helyzetet sok olyan vállalat számára, amelyek már küzdenek a személyzet szűk keresztmetszeteivel.A személyiségi hiány következményei
A munkaerőhiány leggyakoribb következményei a munkavállalói lojalitás növekvő költségei, a meglévő munkaerő magas további terhelése és az értékesítés jelentős vesztesége. Az osztrák vállalatok mintegy 54 % -a, amelyek közül 23 % -a utal, különösen érinti, hogy jelentős személyi szűk keresztmetszettel szembesüljenek. Ez a probléma azt jelenti, hogy a megkérdezett vállalatok kb. 70 % -a nem tölti be teljes mértékben a megüresedett helyeket költségek miatt, ami tovább növeli a munkavállalók terheit.
Ricardo-josé Vybiral, a KSV1870 tartás vezetője, figyelmezteti a hosszú távú verseny hátrányait, amelyek e stratégiából származhatnak. A vállalatoknak csak 18 százaléka tervezte, hogy növelje alkalmazottainak számát a folyó évben. Ezek az adatok aggasztó képet alkotnak az osztrák munkaerőpiac jövőbeli fejlesztéséhez.
Információ a munkaerő -piaci helyzetről
A munkaerőpiac jelenlegi helyzete kérdéseket vet fel a hosszú távú gazdasági stabilitással kapcsolatban. A vállalatoknak mérlegelniük kell, hogyan lehetnek versenyképesek maradni a személyzet szűk keresztmetszete ellenére. Az Európában a jelenlegi munkaerő -piaci számokról szóló átfogó információk és statisztikák az Eurostat hivatalos weboldalán is elérhetők, amelyek további betekintést nyújthatnak a trendekbe és a fejleményekbe.
Még nem látni kell, hogy a vállalatok hogyan reagálnak ezekre a kihívásokra, és milyen intézkedéseket hoznak a munkaerő hiányának ellensúlyozására.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vienna, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)