Punane häiretase: 54% Austria ettevõtetest kannatab kvalifitseeritud töötajate puuduse tõttu!
Punane häiretase: 54% Austria ettevõtetest kannatab kvalifitseeritud töötajate puuduse tõttu!
Vienna, Österreich - Austrias teatavad ettevõtted murettekitavast töötuse näitajate suurenemisest, millel võivad olla tõsised tagajärjed riigi majandusstruktuurile. KSV1870 ja Austria ärikontrolli uuringu kohaselt kurdab iga teine ettevõte töötajate puudumise üle. See areng mõjutab eriti tugevalt toitlustus- ja hotellitööstust.
Praeguse statistika kohaselt oli Austrias kokku 359 374 inimest töötute või AMS -i koolitusel 2025. aasta juulis. Võrreldes eelmise aastaga on see kasv 17 605 täiendavat tööotsijat ehk 5,2 protsenti. Lisaks on pikaajaliste töötute arv kasvanud 9,8 protsenti. See kasvav töötus süvendab olukorda paljude ettevõtete jaoks, kes on juba hädas personali kitsaskohtadega.personalipuuduse tagajärjed
Tööjõupuuduse kõige levinumad tagajärjed on töötajate lojaalsuse suurendamine, olemasoleva tööjõu kõrged lisakoormused ja märkimisväärne müük. Ligikaudu 54 protsenti Austria ettevõtetest, millest 23 protsenti näitab, on eriti mõjutatud oluliste personali kitsaskohtadega. See probleem tähendab, et umbes 70 protsenti küsitletud ettevõtetest ei täida vabade töökohtade kulude põhjustel täielikult, mis suurendab veelgi töötajate koormust.
Ricardo-José Vybiral hoiatab pikaajaliste konkurentsivõimeliste puuduste eest, mis sellest strateegiast võivad tuleneda. Ainult 18 protsenti ettevõtetest on plaaninud oma töötajate arvu suurendada jooksval aastal. Need arvud koostavad murettekitava pildi Austria tööturu edaspidiseks arenguks.
teave tööturu olukorra kohta
Praegune olukord tööturul tõstatab küsimusi pikaajalise majandusliku stabiilsuse kohta. Ettevõtted peavad kaaluma, kuidas nad saavad personali kitsaskohtadest hoolimata konkurentsivõimeliseks jääda. Põhjalik teave ja statistika praeguste tööturu numbrite kohta Euroopas on saadaval ka Eurostati ametlikul veebisaidil, mis võib pakkuda täiendavat teavet suundumuste ja arengute kohta.
Jääb üle vaadata, kuidas ettevõtted neile väljakutsetele reageerivad ja milliseid meetmeid võetakse tööjõu puuduse vastu võitlemiseks.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vienna, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)