Vīne personīgajā stimulā: līdz 2030. gadam aizpildīt 20 000 darba vietu!

Vīne personīgajā stimulā: līdz 2030. gadam aizpildīt 20 000 darba vietu!

Wien, Österreich - Vīnes pilsēta personīgajā situācijā saskaras ar dramatisku pagriezienu. Pašreizējo izaicinājumu uzmanības centrā ir aptuveni 67 000 pašvaldības administrācijas darbinieku, sākot no administratīvajām amatpersonām un beidzot ar iznīcināšanu līdz pedagogiem. Sakarā ar dzimšanas aiziešanas viļņu viļņu, kas ir satraucošs, satraucošs kvalificētu darbinieku trūkums, piemēram, orf vienna, ziņots . Lai risinātu šo izaicinājumu, pilsēta 2023. gada martā uzsāka visaptverošu personāla ofensīvu, kurā ir ievērojami augļi.

Pasākumam ir ietekme: 2023. gadā jau ir pieņemti darbā 6 052 jauni darbinieki - vairāk nekā iepriekšējos gados, kas pārsniedz izlidojumus. Tiek teikts, ka pilsēta tagad ir labāk sagatavota demogrāfiskām izmaiņām, un tā var īpaši izpildīt personāla prasības tādās svarīgās jomās kā aprūpe, bērnudārzi un administrācija. Turklāt pēkšņi palielinājās lietojumprogrammu pieaugums: salīdzinot ar iepriekšējo gadu, pilsēta reģistrēja pieteikumu palielināšanos par 40 procentiem, kas nozīmē aptuveni 7900 mēnesī.

Inovatīvi risinājumi darbiniekiem

Vīnes pilsēta arī piešķir lielu nozīmi darbinieku apmierinātībai. Informācijai par pašreizējiem darba piedāvājumiem un karjeras iespējām var piekļūt, izmantojot platformu "Mana darba darba vieta Vīnei" uz iekštīkla, kā paskaidrots https.gv.at . Šai iniciatīvai vajadzētu ļaut darbiniekiem vienmēr būt labi informētiem un plānot savu karjeru mērķtiecīgā veidā. Darbiniekiem, kuriem nav piekļuves internetam vai atbilstošām tehniskām ierīcēm, darba Infocenter ir svarīgs kontaktpunkts, lai iegūtu atbalstu un informāciju.