Vídeň v osobním boost: Do roku 2030 vyplnit 20 000 pracovních míst!

Vídeň v osobním boost: Do roku 2030 vyplnit 20 000 pracovních míst!

Wien, Österreich - Město Vídně čelí dramatickému obratu ve své osobní situaci. Současné výzvy se zaměřuje na asi 67 000 zaměstnanců v obecní správě, od správních úředníků až po likvidaci plýtvání až po pedagogy. Vzhledem k vlně odchodu do důchodu narození -stravovacích ročníků, alarmující nedostatek kvalifikovaných pracovníků, jako je orf vienna, hlásil . Za účelem splnění této výzvy město v březnu 2023 zahájilo komplexní ofenzívu personálu, která nese významné ovoce.

Opatření má účinek: V roce 2023 bylo již najato 6 052 nových zaměstnanců - více než v předchozích letech, což překračuje odjezdy. Město, jak se říká, je nyní lépe připraveno na demografické změny a může konkrétně splňovat personální požadavky v důležitých oblastech, jako je péče, mateřské školy a správa. Kromě toho došlo k náhlému nárůstu aplikací: ve srovnání s předchozím rokem město zaznamenalo v aplikacích nárůst o 40 procent, což znamená přibližně 7 900 měsíčně.

inovativní řešení pro zaměstnance

Město Vídeň také přikládá velkému významu spokojenosti svých zaměstnanců. Informace o aktuálních pracovních nabídkách a kariérních příležitostech lze přistupovat prostřednictvím platformy „Moje práce v práci pro Vídeň“ na intranetu, jak je vysvětleno ve zprávě jobs.gv.at . Tato iniciativa by měla umožnit zaměstnancům být vždy dobře informován a naplánovat svou kariéru cíleným způsobem. Pro zaměstnance, kteří nemají přístup k internetu ani odpovídající technická zařízení, je pracovní infocenter důležitým kontaktním bodem pro získání podpory a informací.