Puterea feminină în industria imobiliară: avansare în ciuda tavanului de sticlă!
Industria imobiliară se confruntă cu provocări de Ziua Internațională a Femeii: vizibilitatea și sprijinul pentru femeile manager sunt necesare.
Puterea feminină în industria imobiliară: avansare în ciuda tavanului de sticlă!
Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, industria imobiliară este din nou conștientă de deficitul său în vizibilitatea femeilor în funcții de conducere. Deși femeile sunt puternic reprezentate în acest sector, cifrele din rețeaua de femei Salon Real arată clar că mai este nevoie de recuperare din urmă în rolurile de conducere. Aproximativ 240 de femei manageri dintr-o gamă largă de domenii de specialitate - de la brokeraj imobiliar la construcții - sunt implicate în această rețea. ots.at raportat. Aceste femei gestionează resurse financiare și spațiu semnificative, dar sunt adesea subreprezentate în funcții de conducere și pe podiumuri.
Provocare: Inegalitatea în avansarea în carieră
O problemă centrală rămâne așa-numitul „fenomen de trepte rupte”, conform căruia femeile sunt promovate mai rar în poziții superioare decât bărbații chiar în prima etapă a carierei lor. Aceasta înseamnă că rămân în urmă la începutul carierei lor. Pentru a contracara această situație, rețeaua a cerut orientări guvernamentale clare. În ultimii ani, programul de mentorat al Salon Real sa dovedit a fi de succes, oferind sprijin orientat femeilor în cariera lor și oferindu-le cunoștințe valoroase pentru avansare. Acest lucru este deosebit de important deoarece femeile tinere au adesea oportunități mai proaste decât concurenții bărbați atunci când aplică pentru locuri de muncă, din cauza orientărilor societății și a distribuției inegale a îngrijirii copiilor, după cum a subliniat evenimentul.
În plus, se subliniază că inteligența emoțională este o calificare cheie pentru un management de succes, aspect care este încă prea des neglijat. Potrivit Salon Real, economia trebuie să se concentreze mai mult pe diversitate și egalitate pentru a rămâne competitivă pe termen lung. În cei 15 ani de existență, asociația a făcut progrese semnificative, dar drumul către egalitate rămâne stâncos. Probleme precum plata egală și plafonul de sticlă sunt încă provocări care trebuie abordate salonreal.at a fost determinat.