Női hatalom az ingatlaniparban: előrelépés az üvegplafon ellenére!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Az ingatlanszektor kihívásokkal néz szembe a Nemzetközi Nőnapon: a láthatóságra és a női vezetők támogatására van szükség.

Női hatalom az ingatlaniparban: előrelépés az üvegplafon ellenére!

A Nemzetközi Nőnap alkalmából az ingatlanszektorban ismét felhívják a figyelmet arra, hogy a vezetői pozíciókban lévő nők láthatósága hiányos. Bár a nők erősen képviseltetik magukat ebben a szektorban, a Salon Real női hálózat adatai egyértelműen jelzik, hogy még mindig szükség van a vezetői szerepek felzárkóztatására. Körülbelül 240 női vezető vesz részt ebben a hálózatban a legkülönfélébb szakterületekről – az ingatlanközvetítéstől az építőiparig. ots.at jelentették. Ezek a nők jelentős pénzügyi forrásokkal és helyekkel gazdálkodnak, de gyakran alulreprezentáltak a vezetői pozíciókban és a pódiumokon.

Kihívás: Egyenlőtlenség a szakmai előmenetelben

Továbbra is központi probléma az úgynevezett „törött létrafok” jelenség, amely szerint a nők pályafutásuk legelső szakaszában ritkábban kerülnek magasabb pozícióba, mint a férfiak. Ez azt jelenti, hogy karrierjük elején lemaradnak. A helyzet ellensúlyozása érdekében a hálózat egyértelmű kormányzati iránymutatásokat kért. Az elmúlt években sikeresnek bizonyult a Salon Real mentorprogramja, amely célzott támogatást nyújt a nőknek a karrierjük során, és értékes tudást biztosít számukra az előrelépéshez. Ez különösen azért fontos, mert a fiatal nőknek gyakran rosszabbak a lehetőségei, mint a férfi versenytársaknak az álláspályázat során, a társadalmi irányelvek és a gyermekgondozási ellátás egyenlőtlen megoszlása ​​miatt, amint az esemény rávilágított.

Emellett hangsúlyozzák, hogy az érzelmi intelligencia kulcsfontosságú képesítés a sikeres menedzsmenthez, és ezt a szempontot még mindig túl gyakran figyelmen kívül hagyják. A Salon Real szerint a gazdaságnak inkább a sokszínűségre és az egyenlőségre kell összpontosítania ahhoz, hogy hosszú távon versenyképes maradjon. Fennállásának 15 éve alatt az egyesület jelentős előrehaladást ért el, de az egyenlőség felé vezető út továbbra is köves. Az olyan kérdések, mint az egyenlő fizetés és az üvegplafon továbbra is olyan kihívások, amelyekkel foglalkozni kell salonreal.at határozott volt.