Suche
Mein Konto
40 gadu rūpes: Lūk, kā Hanau viss ir mainījies!
Anja Šmalca-Trupa atskatās uz 40 medmāsu darbības gadiem Main-Kincigas rajonā un apraksta pārmaiņas profesionālajā jomā.
40 gadu rūpes: Lūk, kā Hanau viss ir mainījies!
Māsas profesija ir pakļauta pastāvīgām pārmaiņām, kas nes sev līdzi gan izaicinājumus, gan iespējas, kā iespaidīgi ilustrē Anja Šmalca-Trupa, pieredzējusi geriatrijas medicīnas māsa no Hanavas. Viņa strādā māsu jomā kopš 1984. gada un ir piedzīvojusi daudzas izmaiņas savas 40 gadu ilgās karjeras laikā Hanau Mārtiņa Lutera fondā.
17 gadu vecumā Anja Šmalca-Trupa sāka mācības par geriatrijas medmāsu laikā, kad nebija pabalsta apmācībai. Šī faktiskā netaisnība daudziem cilvēkiem apgrūtināja apmācības sākšanu. Pirmajā apmācību dienā viņa cīnījās ar uzdevumu iztīrīt iemītnieka urīnu, taču viņu uzmundrināja pozitīvās atsauksmes no iedzīvotāja.
Izmaiņas aprūpē
Agrāk aprūpes standarts bija vienkārši "paēdis un tīrs", un iedzīvotāju vidū bija maz kopienas. Mūsdienās Schmalz-Trupp specializējas cilvēku ar demenci aprūpē un ir aktīvi apņēmies nodrošināt viņiem drošu vidi. Viņa ir izstrādājusi koncepcijas, kā labāk rūpēties par cilvēkiem ar demenci, piemēram, izmantojot krāsainu apģērbu tradicionālo balto mēteļu vietā.
Dzīvojamā kompleksā “Auf der Aue” viņa augstu vērtē mazās dzīvojamās platības, kurās dzīvo tikai deviņi iedzīvotāji. Izmaiņas aprūpē ietekmē arī dokumentāciju un tehnoloģiju izmantošanu; no biezām failu mapēm līdz digitālajām ierīcēm, piemēram, datoriem un viedtālruņiem. Šmalcs-Trups atzīmē, ka iedzīvotāji mūsdienās ir pašpārliecinātāki un par tādām tēmām kā miršana un nāve runā atklātāk nekā iepriekš.
Izaicinājumi māsas profesijā
Mūsdienu aprūpei nepieciešama holistiska aprūpe, kurā tiek ņemti vērā ķermeņa, prāta un sociālie aspekti. Tehnoloģiju attīstība veselības aprūpē prasa, lai medmāsas būtu gatavas pielāgoties jauniem darba veidiem un instrumentiem. Tie ietver digitālos pacientu failus un robotu atbalstītos aprūpes palīglīdzekļus. Šīs tehnoloģiskās inovācijas liek medmāsām nepārtraukti izglītoties un būt atvērtām jauniem instrumentiem.
Izaicinājums joprojām ir piesaistīt un noturēt kvalificētus darbiniekus. Kvalificētu darbinieku trūkums var palielināt darba slodzi un apdraudēt aprūpes kvalitāti. Ir svarīgi radīt pievilcīgus darba apstākļus, lai ilgtermiņā saglabātu māsu personālu un piesaistītu jaunus kvalificētus darbiniekus. Tomēr pieaugošais pieprasījums pēc aprūpes sniedz arī iespējas, jo rodas jaunas darbavietas un karjeras ceļi tādās jomās kā gerontoloģija, paliatīvā aprūpe un psihiatriskā aprūpe.
Pastāvīgās apmācības un tālākizglītības iespējas ir būtiskas māsu personāla profesionālajā pilnveidē, lai spētu apmierināt daudzveidīgās māsas profesijas prasības un izaicinājumus.
– Iesniedza Rietumu-Austrumu mediji