Suche
Mein Konto
40 év gondozás: Így változott minden Hanauban!
Anja Schmalz-Trupp visszatekint a Main-Kinzig kerületben eltöltött 40 éves ápolói tevékenységre, és ismerteti a szakmai területen bekövetkezett változásokat.
40 év gondozás: Így változott minden Hanauban!
Az ápolói szakma állandó változásnak van kitéve, ami kihívásokat és lehetőségeket egyaránt magával hoz, ahogy Anja Schmalz-Trupp, egy tapasztalt hanaui geriátriai nővér lenyűgözően szemlélteti. 1984 óta dolgozik ápolóként, és a Hanau Martin Luther Alapítványnál eltöltött 40 éves pályafutása során számos változáson ment keresztül.
Anja Schmalz-Trupp 17 évesen kezdett idős ápolónőként tanulni, akkoriban, amikor nem járt képzési pótlék. Ez a tényleges igazságtalanság sok ember számára megnehezítette a képzés megkezdését. A képzés első napján azzal a feladattal küszködött, hogy megtisztítsa egy rezidens vizeletét, de a rezidens pozitív visszajelzései felbátorították.
Változások az ellátásban
Korábban az ellátás színvonala egyszerűen „etetett és tiszta” volt, és kevés közösség volt a lakók között. Ma a Schmalz-Trupp a demenciában szenvedők gondozására specializálódott, és aktívan elkötelezett amellett, hogy biztonságos környezetet biztosítson számukra. Elképzeléseket dolgozott ki a demenciában szenvedők jobb ellátására, például színes ruhák használatával a hagyományos fehér köpenyek helyett.
Az „Auf der Aue” lakókomplexumban nagyra értékeli a kis lakóterületeket, ahol mindössze kilenc lakos él. Az ellátási változások érintik a dokumentációt és a technológiahasználatot is; vastag fájlmappáktól a digitális eszközökig, például számítógépekig és okostelefonokig. Schmalz-Trupp megjegyzi, hogy a mai lakosok magabiztosabbak, és nyíltabban beszélnek olyan témákról, mint a halál és a halál, mint korábban.
Kihívások az ápolói szakmában
A modern ellátás holisztikus gondozást igényel, amely figyelembe veszi a testi, lelki és szociális szempontokat. Az egészségügy technológiai fejlődése megköveteli az ápolóktól, hogy hajlandóak legyenek alkalmazkodni az új munkamódszerekhez és eszközökhöz. Ide tartoznak a digitális beteg akták és a robot által támogatott gondozási segédeszközök. Ezek a technológiai újítások megkövetelik az ápolóktól, hogy folyamatosan képezzék magukat, és nyitottak legyenek az új eszközökre.
Továbbra is kihívást jelent a képzett munkaerő vonzása és megtartása. A szakképzett munkaerő hiánya növelheti a munkaterhelést és veszélyeztetheti az ellátás minőségét. Elengedhetetlen a vonzó munkakörülmények megteremtése az ápolószemélyzet hosszú távú megtartása és az új szakképzett munkaerő vonzása érdekében. Az ellátás iránti növekvő igény azonban lehetőségeket is rejt magában, új munkahelyek és karrierlehetőségek megjelenésével olyan területeken, mint a gerontológia, a palliatív ellátás és a pszichiátriai ellátás.
Az ápolószemélyzet szakmai fejlődése szempontjából kulcsfontosságúak a folyamatos képzési és továbbképzési lehetőségek, hogy meg tudjanak felelni az ápolói szakma sokrétű követelményeinek és kihívásainak.
– Beküldte Nyugat-Kelet média