40 éves gondozás: Tehát minden megváltozott Hanauban!
40 éves gondozás: Tehát minden megváltozott Hanauban!
Az ápolói szakma állandó változásnak van kitéve, amely, mint Anja Schmalz-Trupp, a Hanau tapasztalt geriatrikus ápolója, lenyűgözően szemlélteti mind a kihívásokat, mind a lehetőségeket. 1984 óta gondoskodik, és 40 éves karrierje során számos változás tanúja volt a Hanauer Martin Luther Alapítványban.
17 éves korában Anja Schmalz-Trupp elkezdett geriatrikus ápolóként edzni abban az időben, amikor nem volt képzési támogatás. Ez a ténybeli igazságtalanság sokak számára megnehezítette az edzés megkezdését. Az első edzési napján harcolnia kellett egy lakos vizeletének kiküszöbölésével, de a lakos pozitív visszajelzései ösztönözték.
A gondozás változásai
A múltban a gondozás követelménye egyszerűen "teljes és tiszta" volt, és a lakosok között a közösség alacsony volt. Ma a Schmalz -csapat a demenciában szenvedő emberek gondozására szakosodott, és aktívan elkötelezett számukra biztonságos környezet mellett. Fogalmakat fejlesztett ki, hogy jobban vigyázzon a demenciában szenvedő emberekre, például színes ruházat használatával a hagyományos fehér kabát helyett.
Az "AUE -n" lakóépületben értékeli a kis nappali területeket, ahol csak kilenc lakos él. A gondozás változásai befolyásolják a technológia dokumentációját és használatát is; A vastag fájlmappáktól a digitális eszközökig, például a számítógépekig és az okostelefonokig. Schmalz-Trupp megjegyzi, hogy a lakosok ma magabiztosabbak, és nyitottabban beszélnek olyan témákról, mint a haldoklás és a halál.
kihívások az ápolói szakmaban
A modern gondozás holisztikus gondozást igényel, amely figyelembe veszi a testet, az elmét és a társadalmi szempontokat. Az egészségügyi rendszer technológiai fejleményei megkövetelik az ápolószemélyzet számára, hogy alkalmazkodjon az új munkavégzéshez és az AIDS -hez. Ez magában foglalja a digitális betegfájlokat és a robot alapú gondozási segédeszközöket. Ezek a technológiai innovációk folyamatos képzést és nyitottságot igényelnek az új eszközökkel szemben.
A kihívás továbbra is a képzett személyzet megnyerése és megtartása. A szakemberek hiánya növelheti a munkaterhelést és veszélyeztetheti az ellátás minőségét. Alapvető fontosságú, hogy vonzó munkakörülményeket hozzon létre az ápolószemélyzet hosszú távú kötése és új szakemberek megszerzése érdekében. Ugyanakkor a növekvő ápolási szolgáltatások iránti kereslet lehetőségeket is tartalmaz azáltal, hogy új munkahelyeket és karrier -útvonalakat hoz létre olyan területeken, mint a gerontológia, a palliatív ellátás és a pszichiátriai ellátás.
A folyamatos képzés és a továbbképzési lehetőségek döntő jelentőségűek az ápolószemélyzet szakmai fejlődéséhez annak érdekében, hogy megfeleljenek az ápolói szakma különféle követelményeinek és kihívásainak.
-át a west-oSmedien
/p>
Kommentare (0)