Dědicová krize ve středně velkých společnostech: 40% společností se chystá převzít!

Dědicová krize ve středně velkých společnostech: 40% společností se chystá převzít!

Neuss, Deutschland - Hledání nástupců v německých společnostech je stále více zaměřeno: podle současné analýzy Obzvláště je ovlivněno odvětví služeb s přibližně 53 000 společnostmi, které vyžadují změnu v řízení. Obchod a výrobní činnost také zažívají naléhavou potřebu, s 37 000 a 27 500 dotčenými společnostmi. Důvody obtížnosti při vyhledávání nástupců jsou rozmanité: přetrvávající nedostatek kvalifikovaných pracovníků, demografické změny a měnící se pracovní mentalita znamenají, že zejména mladí lidé neváhají převzít odpovědnost společnosti.

Obchodní situace ve středně velkém podnikání se v posledních několika měsících také zhoršila, protože současný průzkum