Ápoló személyzet az MV-ben: Riasztóan nő a betegjelentések száma!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mecklenburg-Elő-Pomerániában az ápolószemélyzet egyre gyakrabban betegszik meg, ami munkaerőhiányra és fokozott stresszre utal.

In Mecklenburg-Vorpommern sind Pflegekräfte zunehmend krank, was auf Personalmangel und erhöhte Belastungen hinweist.
Mecklenburg-Elő-Pomerániában az ápolószemélyzet egyre gyakrabban betegszik meg, ami munkaerőhiányra és fokozott stresszre utal.

Ápoló személyzet az MV-ben: Riasztóan nő a betegjelentések száma!

Mecklenburg-Elő-Pomerániában az ápolószemélyzet egészségi állapota nagy terhelésnek van kitéve, és átlagon felüli arányban kell betegszabadságot kivenniük. Az AOK tanulmánya szerint tavaly 9,7 százalékos volt a betegszabadság, ami jelentős növekedést jelent a 2013-as 6,7 százalékhoz képest. A számok egyértelműen azt mutatják, hogy az ápolószemélyzet közel egynegyedével gyakrabban betegszik meg, mint a más ágazatokban dolgozók, akiknél az AOK Nordost jelentése szerint 7,8 százalékos a betegszabadság.

Drasztikus hatások az ápolószemélyzetre

A magas szintű megbetegedések okai között szerepel a koronavírus-járvány alatti intenzív stressz és az egészségügyi szektorban tapasztalható folyamatos munkaerőhiány. 2023-ban a régióban a nővérek átlagosan csaknem kilenc napig hiányoztak mozgásszervi megbetegedések miatt – ötödével gyakrabban, mint más szakmákban. A mentális betegségeknél még szembetűnőbb a különbség: az ápolószemélyzetnek 7,5 napig kellett beteget jelentenie az ilyen diagnózisok miatt, míg az összes többi szakmában csak 4,6 napot. Ez több mint 60 százalékos növekedésnek felel meg – magyarázza Daniela Teichert, az AOK Nordost vezérigazgatója.

Az AOK arra is felhívja a figyelmet, hogy a munkakörülmények javítása az ellátó intézményekben kulcsfontosságú a betegség miatti távolmaradások csökkentése érdekében. Mecklenburg-Elő-Pomerániában számos létesítmény kap már támogatást a vállalati egészségfejlesztéshez. Teichert hangsúlyozza, hogy a szociális biztosítás reformjára és az ápolószemélyzet egyre stresszesebb igényeinek kielégítésére a munkáltatók mellett a politikusokat is felkérik, különös tekintettel az ápolásra szorulók számának a következő években várható növekedésére. Jobb együttműködést kell kialakítani az önkormányzatokkal, és nagyobb mozgásteret kell teremteni a regionális ellátás terén az ellátás terheinek fenntartható csökkentése érdekében. Északi Futár.

Összességében egyértelműen fellépésre van szükség az ápolószemélyzet egészségi állapotának és munkakörülményeinek javítása érdekében Mecklenburg-Elő-Pomerániában. Egy jövőorientált ellátáspolitika segíthet az egészségügyi rendszer kihívásainak hatékonyabb leküzdésében és az ellátás minőségének biztosításában délnémet újság hangsúlyozta.