Noul act Tel -Part: Lucrul flexibil în Austria din 2025!

Noul act Tel -Part: Lucrul flexibil în Austria din 2025!

Ried, Oberösterreich, Österreich - Un cuplu din Austria superioară a suferit o pierdere considerabilă de salariu de aproximativ 13.000 de euro în doar patru luni. Potrivit unui raport de la 5min.at, cei doi, care au fost angajați ca personal de serviciu și ajutor de bucătărie într -un han din districtul RIED, au primit doar plăți legale. Pe lângă salariile incomplete, plățile de înlocuire a vacanței și remunerația suplimentară au rămas neplătite. După ce gazda a ignorat două intervenții scrise ale Camerei Muncii, cazul a fost adus în fața Curții de muncă și social, unde cuplul a primit în sfârșit sumele de mai jos: bărbatul a primit aproape 7.600 de euro, iar femeia a plătit în jur de 5.800 de euro.

Într -un alt aspect care afectează lumea muncii, Camera Muncii planifică numeroase schimbări pentru 2025, așa cum este subliniat într -un raport al Arbeiterkammer.at. Una dintre cele mai importante inovații este introducerea actului de tel. Această lege înlocuiește reglementările anterioare de la biroul de acasă și permite lucrătorilor: în interior, munca locală în diverse medii, inclusiv parcuri și spații de coworking. Condiția prealabilă pentru această flexibilitate este un acord între angajator: Inside și angajați: Inside, care deschide noi oportunități pentru organizația de muncă. În plus, este subliniat protecției în caz de accidente în timpul unor astfel de activități care încă trebuie optimizate.

noi evoluții în dreptul muncii

Perspectiva din 2025 arată, de asemenea, costuri din ce în ce mai mari pentru populație sub formă de costuri crescute de energie electrică și încălzire, deoarece subvenția costurilor de energie electrică se încheie. Aceste aspecte financiare trebuie, de asemenea, luate în considerare la planificarea bugetului, în timp ce noile opțiuni rezultă din Legea Tel -Cariant.