Suche
Mein Konto
Naujas nuotolinio darbo įstatymas: lankstus darbas Austrijoje nuo 2025 m.!
Pora Aukštutinėje Austrijoje susigrąžina atlyginimą po šeimininko piktnaudžiavimo; Naujasis nuotolinio darbo įstatymas skatina lankstų darbą.
Naujas nuotolinio darbo įstatymas: lankstus darbas Austrijoje nuo 2025 m.!
Pora iš Aukštutinės Austrijos vos per keturis mėnesius patyrė didelį atlyginimą – apie 13 000 eurų. Kaip rašoma 5min.at pranešime, jiedu, kurie dirbo padavėjais ir virtuvės padėjėjais vienoje užeigoje Riedo rajone, tik iš dalies gavo legalius atlyginimus. Be nepilno darbo užmokesčio, taip pat liko neišmokėtos atostogų kompensacijos ir užmokestis už viršvalandžius. Nuomotojui nepaisius dviejų raštiškų Darbo rūmų įsikišimų, byla buvo perduota Darbo ir socialiniam teismui, kur galiausiai porai buvo priteistos tokios sumos: vyras gavo beveik 7600 eurų, o moteris – apie 5800 eurų.
Kitu aspektu, turinčiu įtakos darbo pasauliui, Darbo rūmai planuoja daugybę pakeitimų 2025 m., kaip pabrėžiama arbeiterkammer.at ataskaitoje. Viena svarbiausių naujovių – nuotolinio darbo įstatymo įvedimas. Šis įstatymas pakeičia ankstesnius namų biurų reglamentus ir leidžia darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu įvairiose aplinkose, įskaitant parkus ir bendradarbystės erdves. Šio lankstumo būtina sąlyga – darbdavių ir darbuotojų susitarimas, atveriantis naujas darbo organizavimo galimybes. Be to, atkreipiamas dėmesys į apsaugą įvykus nelaimingam atsitikimui tokios veiklos metu, kurią šiuo metu dar reikia optimizuoti.
Nauji pokyčiai darbo teisėje
Be to, nuo 2025 metų sausio 1 dienos įsigaliojus vienkartinio užstato sistemai, Austrijoje plastikiniams buteliams ir gėrimų skardinėms bus įvestas naujas užstatas, taikomas tiek mažmeninei prekybai, tiek mažmeninei prekybai internetu. Tai dalis didesnių surinkimo pastangų siekiant sumažinti plastiko atliekas ir skatinti perdirbimą. Tokie teisiniai pakeitimai pabrėžia vis didesnį dėmesį tvarumui ir darbuotojų teisėms, kurios ir toliau įgis svarbos ateinančiais metais.
2025 m. perspektyvos taip pat rodo, kad pasibaigus elektros energijos subsidijavimui padidės išlaidos elektrai ir šildymui. Planuojant biudžetą būtina atsižvelgti ir į šiuos finansinius aspektus, o kartu atsiranda naujų galimybių per nuotolinio darbo įstatymą.