Nuevo acto de Tel -Lare: ¡Flexible en Austria desde 2025!

Nuevo acto de Tel -Lare: ¡Flexible en Austria desde 2025!

Ried, Oberösterreich, Österreich - Una pareja de la Alta Austria sufrió una pérdida considerable de salario de alrededor de 13,000 euros en solo cuatro meses. Según un informe de 5min.at, los dos, que fueron empleados como personal de servicio y ayuda de cocina en una posada en el distrito de Ried, solo han recibido pagos legales. Además de los salarios incompletos, los pagos de reemplazo de vacaciones y la remuneración de horas extras no se han remunerado. Después de que el anfitrión ignoró dos intervenciones escritas de la Cámara de Trabajo, el caso fue presentado ante el Tribunal de Trabajo y Social, donde la pareja finalmente recibió los montos a continuación: el hombre recibió casi 7,600 euros y la mujer pagó alrededor de 5,800 euros.

En otro aspecto que afecta el mundo del trabajo, la Cámara de Trabajo planea numerosos cambios para 2025, como se enfatiza en un informe de Arbeiterkammer. Una de las innovaciones más importantes es la introducción de la Ley Tel -Lariant. Esta ley reemplaza las regulaciones anteriores en el Ministerio del Interior y permite a los trabajadores: Interior, trabajo local en varios entornos, incluidos parques y espacios de coworking. El requisito previo para esta flexibilidad es un acuerdo entre el empleador: adentro y empleados: adentro, que abre nuevas oportunidades para la organización del trabajo. Además, se señala a la protección en caso de accidentes durante tales actividades que aún deben optimizarse.

Nuevos desarrollos en derecho laboral

La perspectiva de 2025 también muestra costos crecientes para la población en forma de aumento de los costos de electricidad y calefacción, ya que el subsidio de costos de electricidad termina. Estos aspectos financieros también deben tenerse en cuenta al planificar el presupuesto, mientras que las nuevas opciones resultan de la Ley de Lariante Tel.