Nueva ley sobre teletrabajo: ¡trabajo flexible en Austria a partir de 2025!

Nueva ley sobre teletrabajo: ¡trabajo flexible en Austria a partir de 2025!

Una pareja de Alta Austria sufrió una importante pérdida de salario de unos 13.000 euros en sólo cuatro meses. Según informa 5min.at, los dos, que trabajaban como camareros y ayudantes de cocina en una posada del distrito de Ried, sólo recibieron parcialmente los pagos legales. Además de los salarios incompletos, también quedaron sin pagar las compensaciones por vacaciones y el pago de horas extras. Después de que el propietario ignorara dos intervenciones escritas de la Cámara de Trabajo, el caso se llevó ante el Tribunal de Trabajo y Social, donde finalmente se concedieron a la pareja las siguientes cantidades: el hombre recibió casi 7.600 euros y la mujer unos 5.800 euros.

En otro aspecto que afecta al mundo del trabajo, la Cámara del Trabajo planea numerosos cambios para 2025, como destaca un informe de arbeiterkammer.at. Una de las innovaciones más importantes es la introducción de la ley de teletrabajo. Esta ley reemplaza la normativa anterior sobre oficinas en casa y permite a los empleados trabajar de forma remota en diversos entornos, incluidos parques y espacios de coworking. La condición previa para esta flexibilidad es un acuerdo entre empresarios y trabajadores, que abra nuevas oportunidades para la organización del trabajo. Además, se llama la atención sobre la protección en caso de accidentes durante este tipo de actividades, que actualmente aún debe optimizarse.

Novedades en derecho laboral

Además, con la entrada en vigor del sistema de depósito unidireccional a partir del 1 de enero de 2025, se introducirá en Austria un nuevo depósito para botellas de plástico y latas de bebidas, que se aplicará tanto al comercio minorista como al comercio minorista en línea. Esto es parte de esfuerzos de recolección más amplios para reducir los desechos plásticos y promover el reciclaje. Estos cambios legales subrayan un enfoque cada vez mayor en la sostenibilidad y los derechos de los trabajadores, que seguirán ganando importancia en los próximos años.

Las perspectivas para 2025 también muestran un aumento de los costes para la población en forma de mayores costes de electricidad y calefacción a medida que finaliza el subsidio a los costes de la electricidad. Estos aspectos financieros también deben tenerse en cuenta a la hora de planificar el presupuesto, al mismo tiempo que surgen nuevas oportunidades gracias a la ley de teletrabajo.