Ny lov om fjernarbejde: Fleksibelt arbejde i Østrig fra 2025!

Ny lov om fjernarbejde: Fleksibelt arbejde i Østrig fra 2025!

Et par fra Oberösterreich led et betydeligt løntab på omkring 13.000 euro på kun fire måneder. Ifølge en rapport fra 5min.at fik de to, der var ansat som tjenere og køkkenassistenter på en kro i bydelen Ried, kun delvist lovlige betalinger. Ud over den ufuldstændige løn forblev også feriegodtgørelse og overarbejdsbetaling ubetalt. Efter at udlejeren ignorerede to skriftlige indgreb fra Arbejdskammeret, blev sagen indbragt for Arbejds- og Socialretten, hvor parret i sidste ende fik tilkendt følgende beløb: Manden modtog knap 7.600 euro, og kvinden fik omkring 5.800 euro.

I et andet aspekt, der påvirker arbejdsverdenen, planlægger Arbejdskammeret adskillige ændringer for 2025, som fremhævet i en rapport fra arbeiterkammer.at. En af de vigtigste nyskabelser er indførelsen af ​​loven om fjernarbejde. Denne lov erstatter de tidligere regler om hjemmekontorer og giver medarbejdere mulighed for at arbejde eksternt i forskellige miljøer, herunder parker og coworking-rum. Forudsætningen for denne fleksibilitet er en aftale mellem arbejdsgivere og lønmodtagere, som åbner op for nye muligheder for arbejdstilrettelæggelse. Derudover henledes opmærksomheden på beskyttelse i tilfælde af ulykker under sådanne aktiviteter, som på nuværende tidspunkt stadig mangler at blive optimeret.

Nye udviklinger inden for arbejdsretten

Derudover vil der med ikrafttræden af ​​envejs-pantsystemet fra 1. januar 2025 blive indført et nyt pant i Østrig på plastikflasker og drikkevaredåser, som gælder både detail- og onlinedetailhandelen. Dette er en del af en større indsamlingsindsats for at reducere plastikaffald og fremme genanvendelse. Sådanne lovændringer understreger et stigende fokus på bæredygtighed og arbejdstagerrettigheder, som fortsat vil få betydning i de kommende år.

Udsigterne for 2025 viser også stigende omkostninger for befolkningen i form af øgede el- og varmeudgifter i takt med, at eludgiftstilskuddet ophører. Disse økonomiske aspekter skal også tages i betragtning ved planlægningen af ​​budgettet, samtidig med at der opstår nye muligheder gennem telearbejdsloven.