KTM في الإدارة الذاتية: أمل للموظفين بعد الإفلاس!

KTM في الإدارة الذاتية: أمل للموظفين بعد الإفلاس!

في 20 ديسمبر 2024، حدثت تطورات مهمة في مشهد الشركات والخدمات العامة في النمسا. بعد إفلاس شركة تصنيع الدراجات النارية KTM، يمكن للشركة الاستمرار مؤقتًا في الإدارة الذاتية حتى فبراير 2025. ووصفت رومانا ديكنباخر، الرئيسة الفيدرالية لمجموعة FCG ونائبة رئيس ÖGB، هذا القرار بأنه "إشارة مهمة للثقة". وأكدت أن تأمين الوظائف وحقوق العمال العمالية أصبح الآن على رأس الأولويات. وفي ظل التخفيضات المعلنة في عدد الموظفين، من الضروري اتخاذ إجراءات سريعة لحماية مستقبل الموظفين. ويجب وضع تدابير فعالة مثل مؤسسة الإعسار لتقديم الدعم في هذا الوضع الصعب ots.at ذكرت.

تعديل الرواتب في القطاع العام

بالإضافة إلى الوضع في KTM، قدم Deckenbacher أيضًا أخبارًا إيجابية في الخدمة العامة: تم التفاوض بنجاح على زيادة الرواتب بنسبة 3.5 بالمائة. وأوضحت أن هذا التعديل يعترف بالتزام وأهمية الموظفين في هذا المجال المهم. بالإضافة إلى ذلك، تم بالفعل الاتفاق على تعديل إضافي لعام 2026، والذي ينص على رسم إضافي بنسبة 0.3% بالإضافة إلى التضخم المحسوب. وأشار ديكنباخر إلى أن الخدمة العامة هي ركيزة لا غنى عنها للمجتمع، وخاصة في الأوقات الصعبة، وتتطلب موثوقية والتزام الزملاء من أجل ضمان عمل الدولة. يمكن أيضًا لما يقرب من 130 ألف موظف في الاقتصاد الاجتماعي أن يتطلعوا إلى زيادة في الرواتب بنسبة أربعة بالمائة، والتي ستدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2025. وقد تمت مناقشة هذه التطورات في مقال fcg.at المقدمة بالتفصيل.