Jämställdhet för kvinnor: Så här kämpar mot löneskillnader!

Jämställdhet för kvinnor: Så här kämpar mot löneskillnader!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Den 6 mars 2025 firas Internationella kvinnodagen, vilket dock har blivit mer jämlikhet än någonsin än någonsin. Vid detta tillfälle påpekade ögat/källaren Karthia de fortsatta ojämlikheterna mellan män och kvinnor i arbetsvärlden. Enligt deras överklagande är lönejämlikhet mellan könen fortfarande ett brådskande problem: kvinnor tjänar fortfarande mindre än män. Kvinnors förening kräver därför avgörande åtgärder för att förbättra lönerna och arbetstillfället som socialt kända arbetet.

Ögat/källaren indikerar att saknade försäkringsmånader som uppstår från familj och vårdarbete fortfarande inte erkänns, vilket leder till ekonomiska nackdelar för kvinnor i ålderdom. Dessutom kritiserar de att det nya regeringsprogrammet knappast ger framsteg för kvinnor, snarare finns det en risk att befintliga rättigheter kommer att minskas. Avskaffandet av utbildningsledighet, som representerar ett betydande steg tillbaka för många kvinnor, är särskilt deprimerande.

politiska åtgärder för jämlikhet

Dessutom deltar den interministeriala arbetsgruppen för könsstyrning/budgetering aktivt i genomförandet av jämställdhetsmål på federal nivå. Detta inkluderar regelbundna analyser och rekommendationer för att bekämpa lönessa och förbättra levnadsvillkoren för kvinnor. Den rättsliga grunden för dessa ansträngningar är förankrade i den österrikiska federala konstitutionella lagen, som kräver en verklig jämställdhet av kön. Dessa omfattande steg är avgörande för att främja jämlikhet i samhället och för att minska de befintliga hinderna.