Suche
Mein Konto
Női egyenlőség: így küzd Karintia a bérkülönbségek ellen!
A 2025-ös Nemzetközi Nőnap a munka világának sürgető egyenlőségi problémáival foglalkozik. A méltányos bérezés és a gondozói munka elismerése iránti igény áll a középpontban.
Női egyenlőség: így küzd Karintia a bérkülönbségek ellen!
A Nemzetközi Nőnapot 2025. március 6-án ünnepeljük, de ez minden eddiginél jobban az egyenlőségért folytatott küzdelem napja lett. AUGE/UG Kärnten megragadta az alkalmat, hogy rámutasson a férfiak és nők közötti tartós egyenlőtlenségekre a munka világában. Fellebbezésük szerint a nemek közötti fizetési egyenlőtlenség továbbra is sürgető probléma: a nők még mindig kevesebbet keresnek, mint a férfiak. A nőszövetség ezért határozott intézkedéseket szorgalmaz a bérek és a munkakörülmények javítása, valamint a nem fizetett gondozási munka társadalmi elismerése érdekében.
Az AUGE/UG felhívja a figyelmet arra, hogy a családi és gondozási munkából eredő hiányzó biztosítási hónapokat továbbra sem ismerik el, ami anyagi hátránnyal jár az időskorú nők számára. Bírálják azt is, hogy az új kormányprogram alig biztosít előrelépést a nők számára; valójában fennáll annak a veszélye, hogy a meglévő jogokat felszámolják. Az oktatási szabadság eltörlése különösen lehangoló, mivel sok nő számára jelentős visszalépést jelent.
Politikai intézkedések az egyenlőségért
A Szociális Minisztérium ugyanakkor intenzíven dolgozik a nemek közötti egyenlőségen. A diszkriminációtól és erőszaktól mentes társadalom céljait követi a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítésének és a nemi szempontú költségvetés-tervezésnek a megvalósításán keresztül. Ezeket a stratégiákat különböző törvények támogatják, köztük az egyenlő bánásmódról szóló törvény. A minisztérium munkacsoportot hozott létre a nemek közötti bérszakadék csökkentésével és az erőszak-megelőzés előmozdításával.
Emellett a tárcaközi gender mainstreaming/költségvetési munkacsoport aktívan részt vesz az esélyegyenlőségi célok szövetségi szintű megvalósításában. Ez magában foglalja a rendszeres elemzéseket és ajánlásokat a bérszakadék leküzdésére és a nők életkörülményeinek javítására. Ezeknek az erőfeszítéseknek a jogi alapja az osztrák szövetségi alkotmányos törvényben van, amely a nemek közötti tényleges egyenlőséget követeli meg. Ezek az átfogó lépések kulcsfontosságúak a társadalmi egyenlőség előmozdítása és a még meglévő akadályok lebontása szempontjából.