إصلاح نظام التقاعد: الخبراء يطالبون باتخاذ إجراءات جذرية!

إصلاح نظام التقاعد: الخبراء يطالبون باتخاذ إجراءات جذرية!

تتطلب التحديات الحالية التي يواجهها نظام التقاعد في النمسا إجراء إصلاحات عاجلة. كيف كوزمو.ات وبحسب التقارير، يدعو غابرييل فيلبرماير، مدير شركة Wifo، إلى رفع سن التقاعد إلى 67 عامًا وربط هذا السن بمتوسط ​​العمر المتوقع. يسلط هذا الاقتراح الضوء على التغيرات الديموغرافية التي تسببت في انخفاض نسبة العاملين إلى العمال المتقاعدين من 4.5 في عام 1980 إلى ثلاثة فقط في عام 2023. وتشير التوقعات إلى أن هذه النسبة قد تنخفض إلى مستوى مثير للقلق يبلغ 1.7 بحلول عام 2050.

الوضع الحالي هو أيضًا نتيجة للتغيرات في الدول الأوروبية الأخرى. ففي الدنمارك، على سبيل المثال، هناك خطط لرفع سن التقاعد إلى 74 عاما بحلول عام 2070، بينما في اليونان تم رفع سن التقاعد إلى 72.5 عاما. وينظر الخبراء النمساويون إلى هذا التطور باعتباره تحذيرا، وخاصة في ضوء التدابير الجذرية التي اضطرت اليونان إلى تنفيذها بعد إفلاسها الوطني. Tagesschau.de ذكرت أن العديد من أصحاب المعاشات في اليونان يتعرضون لضغوط مالية شديدة بسبب التخفيضات المبكرة والضخمة في معاشات التقاعد.

الأعباء المالية والإصلاحات

وتوضح التقارير عن خفض معاشات التقاعد في اليونان العواقب المؤلمة المترتبة على هذه القرارات السياسية. ويتعين على المتقاعدين مثل يانيس أغابيتوس أن يعيشوا على 960 يورو فقط في الشهر، وهو ما لا يكفي في كثير من الحالات لتغطية النفقات اليومية. وهذا الوضع لا يثير القلق بالنسبة لأصحاب المعاشات أنفسهم فحسب، بل يسلط الضوء أيضا على العبء الواقع على عاتق الأسر، التي غالبا ما تعتمد على دعم أفراد الأسرة الأكبر سنا. لقد زاد الإنفاق على معاشات التقاعد بشكل حاد في اليونان على مدى العقد الماضي، حتى مع تخفيض مدفوعات معاشات التقاعد الفردية.

يتم التأكيد بشكل عاجل على الحاجة إلى إصلاح نظام التقاعد في النمسا من قبل الخبراء لضمان حل مستدام للأجيال القادمة. ويشير الرئيس السابق للجنة تأمين الشيخوخة، فالتر بولتنر، إلى أن العديد من الدراسات والتقارير المهمة تظل دون أن يلاحظها أحد، وقد لا يستجيب السياسيون بشكل كافٍ للتحديات. ويبقى أن نرى ما إذا كانت النمسا ستتخذ خطوات مماثلة لدول أوروبية أخرى لضمان استقرار نظام التقاعد لديها.