Дискриминация във футбола: Играч, изключен от играта за дрехи!

Дискриминация във футбола: Играч, изключен от играта за дрехи!

Greater London, UK - Драматичен инцидент разтърсва женската футболна сцена в Лондон! Бившият Somali International Iqra Ismail беше възпрепятстван да играе в по -голямата лондонска футболна лига, тъй като тя нямаше шорти в Големия Лондон. Вместо това 24-годишната се появи в тренировъчни панталони-и това беше нейната обреченост! Исмаил, която играе в лигата от пет години, беше зашеметен, когато получи новината, че не е позволено да ходи на терена, тъй като дрехите й не отговарят на строгите разпоредби.

"Всяка година става по -трудно за жени като мен. Сега те преминаха границата и ме изключваха, докато не се откажа от убежденията си", каза Исмаил в емоционален видеоклип в Instagram. Реферът й беше казал, че е „строго инструктиран“ да не позволява на такова облекло. "Ако не носим шорти, не можем да играем - това беше казано. Разбира се, че стоях до принципите си и не ми беше позволено да рита топката", добави тя. Исмаил, който също работи като треньор и се ангажира с бежанци, е възмутен от дискриминация, което прави жените като нея по -трудни.

Реакции и указания

Футболната асоциация (ФА) в Англия вече отговори на инцидента и подчертава, че жените могат да носят дрехи в техните състезания, които съответстват на техните религиозни убеждения. "Ние активно информирахме всички местни футболни асоциации, че жените и момичетата трябва да носят дрехи, които уважават вярата им", заяви говорител на ФА. По -голямата лондонска футболна лига на Лондон също направи обяснение и поясни, че не е необходимо да се носят шорти за тренировки или гамаши. Скоро ще предадете тези актуализирани насоки на всички рефери и членове.

Инцидентът не само премести Исмаил, но и много други жени в спорта. "Питате ме защо футболът има толкова малко разнообразие и защо е толкова трудно да се намерят жени, които приличат на мен. Такива инциденти са причината", каза Исмаил. Решено е да отстоява правата на жените като нея, така че подобни дискриминационни практики вече не се случват.