比利时的新法律：性工作者的革命！

比利时的新法律：性工作者的革命！

Belgien - 比利时通过其开创性的法律打破了性工作者的劳动法新方法。 2024年12月1日，法律的改变实现了，赋予了全球这种形式独特的性工作者权利。这包括带薪病假，育儿假和古老的养老金。这项新法律不仅使性工作者得到正式认可，而且还以健康保险和法律保护的形式提供法律保护，因为它Belgien-fuhrt-arbeitspun- fuhrt-arbeitspunspunstellungen-fur-postiste-prostiste-ecteriste-ectordsectorcorcorported oferconcorted eullighungengen-fur-prostiste-ectern> urlighign> urlig ulighige ulighige ulighige。

通过这些法律创新，以前在比利时统治性工作的合法灰色地区已关闭。尽管自2022年以来，性工作已被合法化，但没有基本的劳动权利。这些变化变得必要，因为许多性工作者，例如怀孕的索菲（Sophie），必须生活在不稳定的财务状况中，到目前为止，没有法律使他们能够在怀孕期间退出。索菲很高兴：“这是我们作为人类存在的机会”。该领域的雇主现在必须拥有“好leumund”，并满足工作室中的恐慌按钮等身体要求，因此，报告 kosmo 。

劳动法的革命步骤

比利时法律的变化为现在等于这个传统上被忽视的专业团体的性工作者带来了广泛的劳工权利。这项新的立法可以作为其他国家的典范，这些国家仍然犹豫要确保性工作者的权利并设定法律标准。在比利时，不仅增强了性工作者的权利，而且还改善了他们的工作条件。新规定要求雇主遵守严格的安全性和卫生标准，从而导致环境更安全。

总的来说，这种法律变化代表了反对歧视和比利时性工作者的福祉的重大进展。这一发展可能为认识整个欧盟的性工作者权利的认可提供信号。