La nouvelle loi de la Belgique: révolution pour les travailleuses du sexe!

La nouvelle loi de la Belgique: révolution pour les travailleuses du sexe!

La Belgique casse de nouvelles façons de droit du travail pour les travailleuses du sexe avec sa loi révolutionnaire. Le 1er décembre 2024, un changement dans la loi est entré en vigueur qui accorde les droits des travailleuses du sexe qui sont uniques sous cette forme dans le monde. Cela comprend les congés de maladie payés, les congés parentaux et la pension ancienne. Cette nouvelle loi permet non seulement au travailleur du sexe d'être officiellement reconnu, mais apporte également une protection juridique sous forme d'assurance maladie et de protection juridique, comme il euronews .

Avec ces innovations juridiques, la zone grise légale, qui a déjà statué en Belgique concernant le travail du sexe, est fermée. Bien que le travail du sexe ait été décriminalisé depuis 2022, il n'y avait aucun droit essentiel du travail. Ces changements sont devenus nécessaires car de nombreux professionnel (le) s du sexe, comme la Sophie enceinte, doivent vivre dans des situations financières précaires et jusqu'à présent, aucune loi ne leur a permis de se retirer pendant la grossesse. Sophie était ravie: "C'est l'occasion pour nous d'exister en tant qu'êtres humains". Les employeurs de ce secteur doivent maintenant avoir un «bon leumund» et répondre aux exigences physiques telles que les boutons de panique dans les salles de travail, donc rapporte kosmo .

une étape révolutionnaire du droit du travail

Les changements dans la loi en Belgique apportent des droits de travail étendus pour les travailleuses du sexe qui égalent désormais ce groupe professionnel traditionnellement négligé. Cette nouvelle législation pourrait servir de modèle à d'autres pays qui hésitent encore à assurer les droits des travailleuses du sexe et à établir des normes juridiques. En Belgique, non seulement les droits des travailleuses du sexe ont été renforcés, mais ont également amélioré leurs conditions de travail. Les nouvelles règles exigent les employeurs que l'environnement de travail adhère aux normes strictes de sécurité et d'hygiène, ce qui conduit à un environnement plus sûr.

Dans l'ensemble, ce changement de droit représente un progrès significatif dans la lutte contre la discrimination et pour le bien-être des travailleuses du sexe en Belgique. Cette évolution pourrait établir un signal pour la reconnaissance des droits des travailleuses du sexe dans toute l'Union européenne.