La nueva ley de Bélgica: ¡Revolución para las trabajadoras sexuales!

La nueva ley de Bélgica: ¡Revolución para las trabajadoras sexuales!

Belgien - Bélgica rompe nuevas formas en la ley laboral para las trabajadoras sexuales con su ley innovadora. El 1 de diciembre de 2024, entró en vigencia un cambio en la ley que otorga los derechos de las trabajadoras sexuales que son únicas en esta forma de todo el mundo. Esto incluye licencia por enfermedad pagada, licencia parental y pensión anterior. Esta nueva ley no solo permite que la trabajadora sexual sea reconocida oficialmente, sino que también aporta protección legal en forma de seguro de salud y protección legal, ya que informó .

Con estas innovaciones legales, el área gris legal, que anteriormente gobernó en Bélgica con respecto al trabajo sexual, está cerrado. Aunque el trabajo sexual ha sido despenalizado desde 2022, no hubo derechos laborales esenciales. Estos cambios se hicieron necesarios porque muchas trabajadoras sexuales, como la Sophie embarazada, tienen que vivir en situaciones financieras precarias y hasta ahora ninguna ley les permitió retirarse durante el embarazo. Sophie estaba contenta: "Esta es una oportunidad para que existamos como humanos". Los empleadores en este sector ahora deben tener un "buen leumund" y cumplir con los requisitos físicos como los botones de pánico en las salas de trabajo, por lo que informa kosmo .

Un paso revolucionario en la ley laboral

Los cambios en la ley en Bélgica traen derechos laborales extensos para las trabajadoras sexuales que ahora equivalen a este grupo profesional tradicionalmente descuidado. Esta nueva legislación podría servir como modelo para otros países que aún dudan en garantizar los derechos de las trabajadoras sexuales y establecer estándares legales. En Bélgica, no solo se han fortalecido los derechos de las trabajadoras sexuales, sino que también mejoraron sus condiciones de trabajo. Las nuevas reglas requieren a los empleadores que el entorno de trabajo se adhiere a los estrictos estándares de seguridad e higiene, lo que conduce a un entorno más seguro.

En general, este cambio en la ley representa un progreso significativo en la lucha contra la discriminación y para el bien de las trabajadoras sexuales en Bélgica. Este desarrollo podría establecer una señal para el reconocimiento de los derechos de las trabajadoras sexuales en toda la Unión Europea.