Virtual Reality for Nurses: Resilience Training of the Future!

Virtual Reality for Nurses: Resilience Training of the Future!

Med Uni Graz, Graz, Österreich - Den psykologiska stressen inom sjukvården når oroande dimensioner! Cirka 27 procent av sjuksköterskorna visar betydande underskott i sin motståndskraft när det gäller deras förmåga att hantera stressiga situationer. Detta har fått Medical University of Graz och dess partnerinstitutioner att starta EU -projektet XR2ESILIENSE som bedriver innovativa tillvägagångssätt för att stärka mental hälsa från vårdpersonal. Fokus ligger på integration av utökad verklighet (XR) -teknologier som gör det möjligt för anställda att använda virtuella utbildningsmiljöer för att specifikt förbättra deras motstånd, till exempel projekt-zur-zur-zur-vonesundheitsundheitsperson"> Medunig.ating.ating

Innovativa utbildningsprogram för att öka motståndskraften

Projektet syftar till att inte bara ge sjuksköterskan, utan också praktiska verktyg för att främja deras mentala hälsa på lång sikt. Utvecklingen av en tre -delutbildningsplan som förlitar sig på tekniker som mindfulness och stresshantering är redan i full gång. Spännande tekniker som VR -glasögon används här, med vilka vårdpersonalen kan fördjupa sig i avkopplande virtuella miljöer. Nina Dalkner, projektledaren, förklarar att deltagarna kan lära sig andningsövningar och avslappningstekniker, bland annat efter scenarier i en virtuell karaktär eller på en strand, som beskrivs.

I ett första pilotprojekt har ett koncept redan framgångsrikt utvecklats som inte bara främjar motståndskraft, utan också kan implementeras realistiskt i praktiken. Ett rum på bara tre med tre meter, VR -glasögon och cirka 15 minuter räcker för att fördjupa dig i ett individuellt träningsprogram. Programmet kan också inkludera virtuella behandlingsrum där de anställda kan simulera typiska arbetssituationer för att uppleva själveffektivitet och för att gå bättre i verkliga stressiga situationer.

Den positiva effekten av sådana utbildningsmetoder kan få långtgående konsekvenser för hälsosektorn genom att förbättra personalens mentala hälsa och därmed också bekämpa den nuvarande bristen på personal på sjukhus. Detta framtida orienterade projekt finansieras inte bara av EU till cirka 5,95 miljoner euro, utan är också i samarbete med många europeiska institut, vilket understryker dess betydelse och innovativa styrka.