Navidezna resničnost za negovalce: Usposabljanje odpornosti prihodnosti!

Navidezna resničnost za negovalce: Usposabljanje odpornosti prihodnosti!

Psihične obremenitve v zdravstvenem sistemu dosegajo alarmantne razsežnosti! Približno 27 odstotkov zaposlenih v zdravstveni negi kaže znatne pomanjkljivosti v svoji odpornosti, ko gre za njihovo sposobnost soočanja s stresnimi situacijami. To je vodilo Medicinsko univerzo v Gradcu in njene partnerske ustanove, da so začele EU projekt XR2ESILIENCE, ki zasleduje inovativne pristope k krepitvi duševnega zdravja zaposlenih v zdravstveni negi. Poudarek je na integraciji tehnologij razširjene resničnosti (XR), ki zaposlenim omogočajo uporabo virtualnih izobraževalnih okolij za specifično izboljšanje njihove odpornosti, kot je npr. medunigraz.at poročali.

Inovativni programi usposabljanja za povečanje odpornosti

Namen projekta je medicinskim sestram zagotoviti ne le teorijo, ampak tudi praktična orodja za dolgoročno spodbujanje duševnega zdravja. Razvoj tridelnega načrta usposabljanja, ki se osredotoča na tehnike, kot sta pozornost in obvladovanje stresa, že dobro poteka. Uporabljajo se vznemirljive tehnologije, kot so očala VR, s katerimi se lahko negovalno osebje potopi v sproščujoča virtualna okolja. Nina Dalkner, vodja projekta, pojasnjuje, da se lahko udeleženci med drugim naučijo dihalnih vaj in tehnik sproščanja skozi scenarije v virtualni naravi ali na plaži. orf.at opisuje.

V začetnem pilotnem projektu je bil že uspešno razvit koncept, ki ne samo spodbuja odpornost, ampak ga je mogoče tudi realno izvajati v praksi. Soba velikosti le tri krat tri metre, par VR očal in približno 15 minut časa so dovolj, da se poglobite v individualni program treninga. Program bi lahko vključeval tudi virtualne sobe za zdravljenje, v katerih lahko zaposleni simulirajo tipične delovne situacije, da bi izkusili samoučinkovitost in bili bolje pripravljeni na soočanje z resničnimi stresnimi situacijami.

Pozitiven učinek takih metod usposabljanja bi lahko imel daljnosežne posledice za zdravstveni sektor z izboljšanjem duševnega zdravja osebja in s tem tudi z bojem proti trenutnemu pomanjkanju osebja v bolnišnicah. Ta v prihodnost usmerjeni projekt ni le financiran s strani EU z okoli 5,95 milijona evrov, temveč je v sodelovanju s številnimi evropskimi inštituti, kar poudarja njegov pomen in inovativno moč.