Virtuális valóság gondozók számára: A jövő ellenállóképességi képzése!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Az új EU-projekt, az XR2ESILIENCE a Med Uni Grazban, innovatív VR-képzési módszerekkel erősíti az ápolószemélyzet ellenálló képességét.

Virtuális valóság gondozók számára: A jövő ellenállóképességi képzése!

Riasztó méreteket ölt az egészségügyi rendszer pszichés megterhelése! Az ápolószemélyzet körülbelül 27 százaléka jelentős hiányt mutat ellenálló képességében, amikor a stresszes helyzetek kezelésére való képességét illeti. Ez vezette a Grazi Orvostudományi Egyetemet és partnerintézményeit az XR2ESILIENCE EU projekt elindításához, amely innovatív megközelítéseket folytat az ápolószemélyzet mentális egészségének erősítésére. A hangsúly a kiterjesztett valóság (XR) technológiák integrációján van, amelyek lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy virtuális képzési környezeteket alkalmazzanak ellenálló képességük fejlesztésére, mint pl. medunigraz.at jelentették.

Innovatív képzési programok a rugalmasság növelésére

A projekt célja, hogy az ápolók nemcsak elméleti, hanem gyakorlati eszközöket is biztosítsanak mentális egészségük hosszú távú előmozdításához. Már javában zajlik egy három részből álló edzésterv kidolgozása, amely olyan technikákra összpontosít, mint a mindfulness és a stresszkezelés. Olyan izgalmas technológiákat alkalmaznak, mint a VR-szemüveg, amellyel az ápolószemélyzet elmerülhet a pihentető virtuális környezetekben. Nina Dalkner, a projekt menedzsere elmondja, hogy a résztvevők egyebek mellett légzőgyakorlatokat és relaxációs technikákat tanulhatnak virtuális természetben vagy a tengerparton. orf.at leírja.

Egy kezdeti kísérleti projektben már sikeresen kidolgoztak egy olyan koncepciót, amely nemcsak a rezilienciát segíti elő, hanem a gyakorlatban is reálisan megvalósítható. Egy mindössze háromszor három méteres szoba, egy VR-szemüveg és körülbelül 15 percnyi idő elegendő ahhoz, hogy elmerüljön egy egyéni edzésprogramban. A program tartalmazhat olyan virtuális kezelőszobákat is, amelyekben az alkalmazottak tipikus munkahelyi helyzeteket szimulálhatnak, hogy megtapasztalják az önhatékonyságot, és jobban felkészüljenek a valódi stresszes helyzetekre.

Az ilyen képzési módszerek pozitív hatásai messzemenő következményekkel járhatnak az egészségügyi szektorban, mivel javítják a személyzet mentális egészségét, és így leküzdik a jelenlegi kórházi munkaerőhiányt. Ezt a jövőorientált projektet nem csak az EU finanszírozza mintegy 5,95 millió euróval, hanem számos európai intézettel is együttműködik, ami kiemeli jelentőségét és innovációs erejét.