Tullen vidtar åtgärder: massiva minimilönekontroller startade i Landshut!

Tullen vidtar åtgärder: massiva minimilönekontroller startade i Landshut!

Den 17 oktober 2024 var Landshuts huvudtullkontor skådeplatsen för en imponerande gränsöverskridande operation för att kontrollera efterlevnaden av minimilönen. Över 3 300 tulltjänstemän från hela Tyskland deltog i denna kampanj, som koordinerades av finanskontrollen för odeklarerat arbete (FKS). Det tyska tullteamet fick stöd av arbetsmarknadsinspektörer från 20 EU-medlemsländer, inklusive två representanter från Slovenien och en representant för Europeiska arbetsmyndigheten (ELA) från Bratislava. Syftet var att avslöja särskilt gränsöverskridande fall av svart arbete och att stärka nätverken mellan medlemsländerna.

Testerna i Landshut är en del av en av de största åtgärderna i sitt slag inom EU, som syftar till att bekämpa illegal anställning och kringgå minimilönen. "Kampanjen visar det nära samarbetet mellan medlemsländerna för att bekämpa odeklarerat arbete och illegal sysselsättning och den enade aktionen mot undandragande av minimilönen", förklarade Elvira Enders-Beetschen, presstalesperson för Landshuts huvudtullkontor.

Resultat av proven

Vid de omfattande kontrollerna förhördes 177 anställda i Landshut om sin anställning och de tillhörande lönerna. Dessutom gjordes 24 granskningar av arbetsgivarnas affärsdokument. Tulltjänstemännen har redan inlett tre straffrättsliga förfaranden på plats, främst på grund av olaglig vistelse, och hittat 15 administrativa brott. I 45 fall fanns det indikationer på ytterligare möjliga överträdelser. Dessa fynd följs nu noggrant upp av huvudtullkontoret.

De rikstäckande resultaten visar intensiteten i kontrollerna: cirka 7 700 anställda intervjuades, över 800 affärsdokument granskades och 260 brottmålsförfaranden inleddes. Det är viktigt att betona att data som samlas in på plats bara är det första steget; De ligger till grund för djupare utredningar inom områdena löne- och ekonomiredovisning.

"Förebyggande är också en viktig del av våra åtgärder", tillade Enders-Beetschen. Medarbetarna informerades om de kommande höjningarna av minimilönen från januari 2025, som kommer att höja både minimilönen och inkomstgränsen för mindre jobb.

Minimilön i Tyskland

Sedan minimilönslagen (MiLoG) infördes 2015 har en allmän lagstadgad minimilön gällt i Tyskland. Detta var ursprungligen 8,50 euro brutto per timme och ökades gradvis under åren. Minimilönen har varit 12,41 euro brutto i timmen sedan 1 januari 2024, med en planerad höjning till 12,82 euro från 1 januari 2025. Dessa siffror gör det tydligt att politikerna i Tyskland aktivt arbetar för att anpassa minimilönen till levnadskostnaderna.

Här är en översikt över minimilönehöjningarna sedan genomförandet:

• 01.01.2015: 8,50 EUR
• 01.01.2016: 8,50 EUR
• 01.01.2017: 8,84 EUR
• 01.01.2018: 8,84 EUR
• 01.01.2019: 9,19 EUR
• 01.01.2020: 9,35 EUR
• 01.01.2021: 9,50 EUR
• 01.07.2021: 9,60 EUR
• 01.01.2022: 9,82 EUR
• 01.07.2022: 10,45 EUR
• 01.10.2022: 12,00 EUR
• 01.01.2024: 12,41 EUR
• ab 01.01.2025: 12,82 EUR

Utöver den allmänna lagstadgade minimilönen finns det särskilda branschminimilöner som gäller inom flera sektorer och syftar till att säkerställa rättvisa arbetsvillkor.