Alfândega entra em acção: controlos massivos do salário mínimo começaram em Landshut!

Alfândega entra em acção: controlos massivos do salário mínimo começaram em Landshut!

Em 17 de outubro de 2024, a principal estância aduaneira de Landshut foi palco de uma impressionante operação transfronteiriça para verificar o cumprimento do salário mínimo. Mais de 3.300 funcionários aduaneiros de toda a Alemanha participaram nesta campanha, que foi coordenada pelo Controlo Financeiro do Trabalho Não Declarado (FKS). A equipa aduaneira alemã recebeu apoio de inspetores do mercado de trabalho de 20 Estados-Membros da UE, incluindo dois representantes da Eslovénia e um representante da Autoridade Europeia do Trabalho (ELA) de Bratislava. O objectivo era, em particular, descobrir casos transfronteiriços de trabalho não declarado e reforçar as redes entre os Estados-Membros.

Os testes em Landshut fazem parte de uma das maiores ações do género na União Europeia, que visa combater o emprego ilegal e contornar o salário mínimo. “A campanha mostra a estreita cooperação entre os Estados-membros no combate ao trabalho não declarado e ao emprego ilegal e a acção unida contra a evasão do salário mínimo”, explicou Elvira Enders-Beetschen, porta-voz da Direcção Geral das Alfândegas de Landshut.

Resultados dos exames

Durante as verificações abrangentes, 177 funcionários em Landshut foram questionados sobre o seu emprego e os salários associados. Além disso, foram realizadas 24 auditorias aos documentos comerciais dos empregadores. Os funcionários aduaneiros já instauraram três processos-crime no local, sobretudo por permanência ilegal, e constataram 15 contra-ordenações. Em 45 casos houve indícios de outras possíveis violações. Estas conclusões estão agora a ser acompanhadas exaustivamente pela principal estância aduaneira.

Os resultados a nível nacional demonstram a intensidade dos controlos: foram entrevistados cerca de 7.700 funcionários, foram examinados mais de 800 documentos comerciais e foram instaurados 260 processos criminais. É importante ressaltar que os dados coletados in loco são apenas o primeiro passo; Eles constituem a base para investigações mais profundas nas áreas de folha de pagamento e contabilidade financeira.

“A prevenção também é uma parte importante das nossas medidas”, acrescentou Enders-Beetschen. Os funcionários foram informados sobre os próximos aumentos do salário mínimo a partir de janeiro de 2025, que aumentarão tanto o salário mínimo quanto o limite de rendimentos para empregos menores.

Salário mínimo na Alemanha

Desde a introdução da Lei do Salário Mínimo (MiLoG) em 2015, um salário mínimo legal geral é aplicado na Alemanha. Originalmente, era de 8,50 euros brutos por hora e foi aumentando gradualmente ao longo dos anos. O salário mínimo é de 12,41 euros brutos por hora desde 1 de janeiro de 2024, com um aumento planeado para 12,82 euros a partir de 1 de janeiro de 2025. Estes números deixam claro que os políticos na Alemanha estão a trabalhar ativamente para ajustar o salário mínimo ao custo de vida.

Aqui está uma visão geral dos aumentos do salário mínimo desde a implementação:

• 01.01.2015: 8,50 EUR
• 01.01.2016: 8,50 EUR
• 01.01.2017: 8,84 EUR
• 01.01.2018: 8,84 EUR
• 01.01.2019: 9,19 EUR
• 01.01.2020: 9,35 EUR
• 01.01.2021: 9,50 EUR
• 01.07.2021: 9,60 EUR
• 01.01.2022: 9,82 EUR
• 01.07.2022: 10,45 EUR
• 01.10.2022: 12,00 EUR
• 01.01.2024: 12,41 EUR
• ab 01.01.2025: 12,82 EUR

Além do salário mínimo legal geral, existem salários mínimos especiais da indústria que se aplicam em vários setores e visam garantir condições de trabalho justas.