Le dogane agiscono: massicci controlli sul salario minimo avviati a Landshut!

Le dogane agiscono: massicci controlli sul salario minimo avviati a Landshut!

Il 17 ottobre 2024 l’ufficio doganale principale di Landshut è stato teatro di un’imponente operazione transfrontaliera per verificare il rispetto del salario minimo. A questa campagna, coordinata dal Controllo finanziario del lavoro sommerso (FKS), hanno preso parte oltre 3.300 doganieri provenienti da tutta la Germania. La squadra doganale tedesca ha ricevuto il sostegno degli ispettori del mercato del lavoro di 20 Stati membri dell’UE, tra cui due rappresentanti della Slovenia e un rappresentante dell’Autorità europea del lavoro (ELA) di Bratislava. L'obiettivo era in particolare quello di scoprire casi transfrontalieri di lavoro sommerso e di rafforzare le reti tra gli Stati membri.

I test di Landshut fanno parte di una delle più grandi azioni di questo tipo all’interno dell’Unione Europea, volta a combattere il lavoro nero e ad aggirare il salario minimo. "La campagna dimostra la stretta collaborazione tra gli Stati membri nella lotta al lavoro sommerso e illegale e l'azione unitaria contro l'evasione del salario minimo", ha spiegato Elvira Enders-Beetschen, portavoce dell'ufficio doganale principale di Landshut.

Risultati degli esami

Durante i controlli approfonditi, 177 dipendenti di Landshut sono stati interrogati sul loro impiego e sui relativi salari. Inoltre, hanno avuto luogo 24 controlli sui documenti aziendali dei datori di lavoro. Gli agenti doganali hanno già avviato tre procedimenti penali sul posto, principalmente per soggiorno illegale, e hanno constatato 15 illeciti amministrativi. In 45 casi vi erano indicazioni di ulteriori possibili violazioni. Questi risultati vengono ora attentamente seguiti dall'ufficio doganale principale.

I risultati a livello nazionale dimostrano l’intensità dei controlli: sono stati intervistati circa 7.700 dipendenti, esaminati oltre 800 documenti aziendali e avviati 260 procedimenti penali. È importante sottolineare che la raccolta dei dati sul sito è solo il primo passo; Costituiscono la base per indagini più approfondite nei settori della contabilità salariale e finanziaria.

"Anche la prevenzione è una parte importante delle nostre misure", ha aggiunto Enders-Beetschen. I dipendenti sono stati informati dei prossimi aumenti del salario minimo a partire da gennaio 2025, che aumenteranno sia il salario minimo che il limite di guadagno per i lavori minori.

Salario minimo in Germania

Dall’introduzione della legge sul salario minimo (MiLoG) nel 2015, in Germania si applica un salario minimo legale generale. Originariamente era di 8,50 euro lordi l'ora ed è stata progressivamente aumentata nel corso degli anni. Il salario minimo è pari a 12,41 euro lordi l’ora dal 1° gennaio 2024, con un aumento previsto a 12,82 euro dal 1° gennaio 2025. Queste cifre dimostrano chiaramente che i politici in Germania stanno lavorando attivamente per adeguare il salario minimo al costo della vita.

Ecco una panoramica degli aumenti del salario minimo dall’attuazione:

• 01.01.2015: 8,50 EUR
• 01.01.2016: 8,50 EUR
• 01.01.2017: 8,84 EUR
• 01.01.2018: 8,84 EUR
• 01.01.2019: 9,19 EUR
• 01.01.2020: 9,35 EUR
• 01.01.2021: 9,50 EUR
• 01.07.2021: 9,60 EUR
• 01.01.2022: 9,82 EUR
• 01.07.2022: 10,45 EUR
• 01.10.2022: 12,00 EUR
• 01.01.2024: 12,41 EUR
• ab 01.01.2025: 12,82 EUR

Oltre al salario minimo legale generale, esistono salari minimi settoriali speciali che si applicano in diversi settori e mirano a garantire condizioni di lavoro eque.