Carina poduzima akciju: u Landshutu krenule masovne kontrole minimalnih plaća!

Carina poduzima akciju: u Landshutu krenule masovne kontrole minimalnih plaća!

Dana 17. listopada 2024. glavni carinski ured u Landshutu bio je poprište impresivne prekogranične operacije provjere poštivanja minimalne plaće. U ovoj akciji, kojom je koordinirao Financijski nadzor rada na crno (FKS), sudjelovalo je više od 3300 carinika iz cijele Njemačke. Njemački carinski tim dobio je potporu inspektora tržišta rada iz 20 zemalja članica EU, uključujući dva predstavnika iz Slovenije i predstavnika Europske agencije za rad (ELA) iz Bratislave. Cilj je bio posebno otkriti prekogranične slučajeve rada na crno i ojačati mreže između država članica.

Testovi u Landshutu dio su jedne od najvećih akcija te vrste unutar Europske unije, usmjerene na borbu protiv ilegalnog zapošljavanja i zaobilaženja minimalne plaće. “Kampanja pokazuje blisku suradnju između država članica u borbi protiv rada na crno i ilegalnog zapošljavanja te ujedinjenu akciju protiv utaje minimalne plaće”, objasnila je Elvira Enders-Beetschen, glasnogovornica Glavnog carinskog ureda u Landshutu.

Rezultati ispita

Tijekom sveobuhvatnih provjera, 177 zaposlenika u Landshutu ispitano je o njihovom zaposlenju i pripadajućim plaćama. Također, obavljene su 24 revizije poslovne dokumentacije poslodavaca. Carinici su na licu mjesta već pokrenuli tri kaznena postupka, uglavnom zbog ilegalnog boravka, te utvrdili 15 prekršaja. U 45 slučajeva bilo je naznaka daljnjih mogućih kršenja. Ova saznanja sada temeljito prate u Glavnom carinskom uredu.

O intenzivnosti kontrola svjedoče rezultati na nacionalnoj razini: ispitano je oko 7.700 zaposlenika, pregledano više od 800 poslovnih dokumenata i pokrenuto 260 kaznenih postupaka. Važno je naglasiti da su podaci prikupljeni na licu mjesta samo prvi korak; Oni čine osnovu za dublja istraživanja u područjima obračuna plaća i financijskog računovodstva.

"Prevencija je također važan dio naših mjera", dodao je Enders-Beetschen. Zaposlenici su upoznati s nadolazećim povećanjem minimalne plaće od siječnja 2025. godine, čime će se povećati i minimalna plaća i granica primanja za manje poslove.

Minimalna plaća u Njemačkoj

Od uvođenja Zakona o minimalnoj plaći (MiLoG) 2015. godine, u Njemačkoj se primjenjuje opća zakonska minimalna plaća. To je izvorno iznosilo 8,50 eura bruto po satu i postupno se povećavalo tijekom godina. Minimalna plaća od 1. siječnja 2024. iznosi 12,41 eura bruto po satu, a planirano je povećanje na 12,82 eura od 1. siječnja 2025. Ove brojke jasno govore da političari u Njemačkoj aktivno rade na prilagodbi minimalne plaće troškovima života.

Evo pregleda povećanja minimalne plaće od primjene:

• 01.01.2015: 8,50 EUR
• 01.01.2016: 8,50 EUR
• 01.01.2017: 8,84 EUR
• 01.01.2018: 8,84 EUR
• 01.01.2019: 9,19 EUR
• 01.01.2020: 9,35 EUR
• 01.01.2021: 9,50 EUR
• 01.07.2021: 9,60 EUR
• 01.01.2022: 9,82 EUR
• 01.07.2022: 10,45 EUR
• 01.10.2022: 12,00 EUR
• 01.01.2024: 12,41 EUR
• ab 01.01.2025: 12,82 EUR

Osim opće zakonom propisane minimalne plaće, postoje posebne minimalne plaće za industriju koje se primjenjuju u nekoliko sektora i imaju za cilj osigurati pravedne radne uvjete.