Suche
Mein Konto
Toldvæsenet skrider til handling: massiv kontrol med mindsteløn startede i Landshut!
Landshuts hovedtoldkontor gennemførte sammen med 21 EU-lande en omfattende minimumslønkontrol for at bekæmpe sort arbejde.
Toldvæsenet skrider til handling: massiv kontrol med mindsteløn startede i Landshut!
Den 17. oktober 2024 var Landshuts hovedtoldsted skueplads for en imponerende grænseoverskridende operation for at kontrollere overholdelsen af mindstelønnen. Over 3.300 toldere fra hele Tyskland deltog i denne kampagne, som blev koordineret af Finanskontrollen for sort arbejde (FKS). Det tyske toldhold modtog støtte fra arbejdsmarkedsinspektører fra 20 EU-medlemslande, herunder to repræsentanter fra Slovenien og en repræsentant for European Labor Authority (ELA) fra Bratislava. Målet var især at afdække grænseoverskridende sager om sort arbejde og at styrke netværkene mellem medlemslandene.
Testene i Landshut er en del af en af de største aktioner af sin art i EU, der har til formål at bekæmpe ulovlig beskæftigelse og omgå mindstelønnen. "Kampagnen viser det tætte samarbejde mellem medlemslandene for at bekæmpe sort arbejde og ulovlig beskæftigelse og den forenede indsats mod unddragelse af mindstelønnen," forklarede Elvira Enders-Beetschen, pressetalskvinde for Landshuts hovedtoldkontor.
Resultater af eksamener
Under de omfattende kontroller blev 177 medarbejdere i Landshut afhørt om deres ansættelse og den tilhørende løn. Derudover blev der foretaget 24 revisioner af arbejdsgivernes forretningsdokumenter. Toldbetjentene har allerede indledt tre straffesager på stedet, primært på grund af ulovligt ophold, og fundet 15 administrative lovovertrædelser. I 45 tilfælde var der indikationer på yderligere mulige overtrædelser. Disse resultater følges nu grundigt op af hovedtoldstedet.
De landsdækkende resultater viser intensiteten af kontrollerne: omkring 7.700 medarbejdere blev interviewet, over 800 forretningsdokumenter blev undersøgt, og 260 straffesager blev indledt. Det er vigtigt at understrege, at de data, der indsamles på stedet, kun er det første skridt; De danner grundlag for dybere undersøgelser inden for områderne løn og økonomiregnskab.
"Forebyggelse er også en vigtig del af vores tiltag," tilføjede Enders-Beetschen. Medarbejderne blev orienteret om de kommende stigninger i mindstelønnen fra januar 2025, som vil hæve både mindstelønnen og indtjeningsgrænsen for mindre job.
Minimumsløn i Tyskland
Siden indførelsen af minimumslønloven (MiLoG) i 2015 har en generel lovbestemt mindsteløn været gældende i Tyskland. Dette var oprindeligt 8,50 euro brutto i timen og blev gradvist øget gennem årene. Mindstelønnen har været 12,41 euro brutto i timen siden 1. januar 2024 med en planlagt stigning til 12,82 euro fra 1. januar 2025. Disse tal gør det klart, at politikere i Tyskland arbejder aktivt på at tilpasse mindstelønnen til leveomkostningerne.
Her er en oversigt over minimumslønstigningerne siden implementering:
- 01.01.2015: 8,50 EUR
- 01.01.2016: 8,50 EUR
- 01.01.2017: 8,84 EUR
- 01.01.2018: 8,84 EUR
- 01.01.2019: 9,19 EUR
- 01.01.2020: 9,35 EUR
- 01.01.2021: 9,50 EUR
- 01.07.2021: 9,60 EUR
- 01.01.2022: 9,82 EUR
- 01.07.2022: 10,45 EUR
- 01.10.2022: 12,00 EUR
- 01.01.2024: 12,41 EUR
- ab 01.01.2025: 12,82 EUR
Ud over den almindelige lovpligtige mindsteløn er der særlige branchemindstelønninger, der gælder i flere sektorer og har til formål at sikre rimelige arbejdsvilkår.